IP属地：贵州
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杨轶：这个协议没签对，你的持股平台不如不搭
首先，我们要厘清股权激励的实质-- 虚拟限售股。即要在股权上附加条件，保障基本的股权的收益（分红权及股份增值权），但在授予、退出、服务年限、锁定...
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突破成长困境- 之全面预算管理“全面预算，是公司年度全部经营活动的依据” ---华为基本法 华为基本法中对全面预算的定...
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杨轶：突破成长困境-- 之流程管理2020-03-26如果说全面预算管理的关键词是“战略承接”和“授权”，那么，流程管理的关键词就是-- “效率”。 一、企业生命周期协同--能否突破成长困境，取决于...
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杨轶：突破成长困境-之全面预算管理（下）2020-03-22
三. 应对变化-- 用程序的确定性，对抗外部环境的不确定性 很多人讲，外部环境总是在变化，做完预算就要修改，预算还值得做么？不少企业，是因为变化...
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杨轶：突破成长困境-全面预算管理之（上）2020-03-21
“全面预算，是公司年度全部经营活动的依据” ---华为基本法 华为...
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“内部定价”在虚拟事业部中的误用200317
“内部定价”在虚拟事业部中的误用 1. 成长期企业不宜采用正规事业部制 一般来说，成长期企业事业部制，不是真正的事业部，而应作为虚拟事业部...
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“内部定价”在虚拟事业部中的误用200317
“内部定价”在虚拟事业部中的误用 1. 成长期企业不宜采用正规事业部制 一般来说，成长期企业事业部制，不是真正的事业部，而应作为虚拟事业部...
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员工激励，这件艺术大于技术的事儿
“众所周知，华为是一家员工所有制公司，但认为仅靠这个就能把员工积极性调动起来，那就太天真了。股权本质上是一种风险很大的投资，和工作积极性并...