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手把手教你做好OKR设计对于团队来说，最好是每个季度召开一次专门的会议，以制定未来一季度OKR，由团队负责人或者顾问在会议中提供引导。 一、OKR制定前需要思考的问题 ...
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OKR在MOOC开发团队中的应用我信步走在楼下，脑子里堆满了目标、关键指标、状态、计划等词语，这是OKR工作法的主要内容。 一、为什么需要OKR？ 前段时间读《史记》，在《廉颇...
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基于资源的专题教学模式
资源、学习资源， 学习资源指支持教学活动实现一定教学目标的各种客观存在形态。学习资源概念庞杂，通常包括物质资源、人力资源和信息/环境资源。 学习...
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五层次思维
思维的深度和广度，决定着一个人的“高度”。 思维的深度和广度，可以从五个层次来分析。 第一个层次：在工作中，表现为给什么任务，就接受什么任务，要...
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教学设计那点事
教学设计是什么 教学设计要设计什么 世界上有两个事情比较难，一个是将我们脑袋里的想法塞到别人脑袋里，另外一个是将别人口袋里的钱拿到我们口袋里。 ...
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回归培训的本质—在创造共同价值中提升自己价值
在企业中，做培训的人常?；嵯萑搿八灯鹄春苤匾貌渭用皇奔?，出问题要问责”，或者是“预算短缺时先砍培训预算、企业经营不好需要裁员时先裁培训人”的...
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企业MOOC设计与开发之三——培训方案设计培训方案主要包括“培训目标”、“培训对象”、“培训内容”、“培训方式”、“培训时间”、“培训考核”、“费用预算”和“项目进度表”八项内容。 培训...
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企业MOOC设计与开发之二—项目团队搭建MOOC中除了包括教学视频外，还包括了测验、作业、作业互评、讨论、答疑和考试等各类学习活动，为了保证课程质量和培训效果，需要将MOOC的设计、开...
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企业MOOC设计与开发之一——选题大规?？旁谙呖纬淌?Massive Open Online Course（简称 MOOC）的中文翻译，在国内又称“慕课”。MOOC是一种理念，...
