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IP属地：上海
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[ 老高的Post-it ] 烟圈江湖事
随着社会的进步，烟友的吞吐环境是越来越糟糕了，大概二十年前从办公室退避到电梯间，十年前从电梯间退避到后楼梯，现在么直接下楼去找到一片天，不管蓝不...
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[ 老高的Post-it ] 小圈子是个大问题，或许也是个大机会
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 前几天老领导组织吃饭，分开十几年，每次相聚都是其乐融融，宾主尽欢，席间难免说到...
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[ 老高的Post-it ] 关于“自己人”
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 近期讨论“自己人”的议题挺多的，缘起于一次讨论，而后又冒出来些事多多少少和“自...
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[ 老高的Post-it ] 成为真正的leader 才配得上来之能战的自驱动力人才文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 雪频老师的智慧云发的文章需要认真学习 这篇文章最近满火的，这一段说了几件事 l...
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[ 老高的Post-it ] 两个正确的自以为是。。。
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 关于“培训”这个议题，ec+的HR和创意团队曾经争论了大半年，各有一套，互不相...
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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之九，控制文件（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...
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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之十，关于你的上级 执行（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...
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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之八，外部沟通与合作（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...
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[ 老高的notebook ] 101条职业化养成实务，之七，关于沟通 内部沟通与合作（2011版）
文/高瞻 ec+谊熙加体验传播 & PGY蒲公英会议中心 创始人 2008年的时候准备开始新的创业，想着要给此前的工作做些整理，也为新的工作做些...