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提升绩效考评实效，充分发挥绩效考评的激励约束作用，科学谋划、创新办法，牢固把握“分、优、考、评、实”五字诀，全力抓好绩效考评工作，推动经济社会高...
坚持把政治标准放在首位，大力抓好领导干部政治素质考察工作。 聚焦考准考实，细化考察标准。加大政治素质考察力度，围绕五个基本方面设置政治素质正（反...
执行公务员退休相关政策，准确掌握底数、从严从实把关、优化退休审批流程，切实做好公务员退休审批工作。 提前摸底，打好基础提质增效。把干部退休工作节...
聚焦问题导向，精准发力破解流动党员动向难掌握、管理难落实、活动难组织、作用难发挥问题。 “管理+关爱”，破解去向难掌握问题。制作流入、流出党员信...
作为基层干部，应牢记“侠之大者，为国为民”在基层“冬练三九，夏练三伏”，练就产业富农的“武林绝学”，助推乡村全面振兴。 “找好师父”学“招式”，...
紧盯全方位、无遗漏的干部监督体系建设，充分发挥“12380”举报受理平台在干部监督工作中的作用，通过畅通渠道、规范流程、精准查核、结果运用，不断...
要深入贯彻落实干部考核要把功夫下在平时的重要要求，切实加强公务员日常监督管理，全面客观准确评价干部德才表现和工作实绩，探索公务员平时考核新模式。...
为建成一只能力强、素质高、有凝聚力的基层服务队伍，要以开展思想教育为抓手，人才选育为着力点，拓宽社区工作者发展前景为切入点，不断探索基层队伍建设...
聚焦干部监督管理体系建设，坚持教育引导用力、日常管理加力、拓宽渠道聚力，加强对干部监督管理，提升监管质效，着力锻造堪当重任的高素质干部队伍。 教...