昨晚，LAC教练型领导第四次课程以《团队成员的内在动力如何运作》为题，分享逻辑层次工具的运用。在团队带领的过程，嘉许时尽量用上三层，在反馈问题时，尽量用下三层。（逻辑层次图，...
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LAC教练型领导第四次学习感悟 -
珠海10月18日，飞机??缓缓降落珠海金湾机场，那一刻我看到了大海。 珠海的天气如成都的初秋，海风微微吹过，凉凉的，不冷不热。 5天的行程在紧张而又忙碌的节奏中度过，还没有找到身...
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3个月减肥16斤，保持3个多月无反弹，我做对了什么最近，见过我的人都说我瘦了，变漂亮了。是的，和去年同期比，我的体重减少了16斤，从今年7月2日至今，3个多月的时间一直保持着102-104斤的体重。 很多朋友问我，你是怎么做...
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在高人的点拨中成长人，很多时候喜欢听好听的，喜欢被赞美，被表扬。然而对于我而言，我更喜欢思辨，去接纳不同的声音，如此，我们才能真正看到自己的不足，在精进中成长。 今天完成了项目方案的路演，按照...
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坚持以有价值的输出去输入
最近一个月，我发现自己80%的精力都在做输入的事情，而输出方面相对呈现的较少。这让我感觉精神收获满满，然后似乎并没有给自己带来实质的改变，从今天起，要坚持以输出为目标...
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LAC领导力教练学习之旅最近学了张燕老师《LAC领导力教练》线上课程，老师布置了“聆听蜗?！钡淖饕担欠追渍箍讼呦铝废?，而我进入了深刻的反思模式。 以前，同事总说，跟着我总感觉有目标，有方向，...
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绩效管理课程笔记文章编号 068 BY 刘璕 课程一开始李老师就给大家提了一个问题。如果给组织今天的培训是唯一的kpi，那会是什么？ 大家各种api都有满意度，转化率，等等 最后李老师给到我...
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爱生活，爱成长，奔走于大转弯年龄的职场妈妈一枚，期望用文字记录点滴，看见自己闪闪发光的人生！
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爱运动、爱学习、爱分享，用文字记录点滴，共同成长
