1、看准一个团队: 1)创始人(工作细节,影响力,亲力亲为,重点看老板使用电脑屏幕是否干净[呲牙]) 2)高管团队(专业度、和谐度……) 2、挖掘两个优势: 1)优势行业 2...
人生效率手册(重塑升级版) 序 为什么人和人会慢慢拉开差距? 可能作者写这篇序的目的是给读着打打鸡血,但是读完丝毫没有被打到鸡血的感觉,反而对其中透露的功利主义、势力倾向感到...
转载一篇朋友推荐的文章https://mp.weixin.qq.com/s/WSMlzHRQQKQf1EPPH33aUA[https://mp.weixin.qq.com/s...