这篇文章主要谈的是OKR[https://club.tita.com/tag/124]，但它 100%适用于你的团队使用的任何目标设定框架。它可以是Scaling Up，可以...
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是的，你绝对需要一个专门的平台来实现你的 OKR
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谨防OKR，90%的公司都在错误地使用它们
我的印象是，OKR[https://club.tita.com/tag/124]（目标和关键结果）成为一种新的货物崇拜。各个组织无意识地将它们应用于每一个可能的活动领域，很可...
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360 度反馈的实施计划与案例?
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各种规模大小企业的360 反馈示例
目录 1什么是 360 反馈示例？[https://club.tita.com/21481.html#360] 2360 反馈示例的好处[https://club.tita....
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在实施 360 反馈流程之前要考虑的 6 个问题在您的组织中启动360[https://360.tita.com/#/?source=188360&survey?origin=survey]反馈流程之前，您需要考虑几个因素...