这本书的作者叫吴建国,是华为前人力资源部的副总裁,也是构建华为人才管理体系的核心成员。后来离开华为,仍然专注于人力资源领域的管理咨询服务。 在知识经济时代,很多企业家都在说,...
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这本书的作者叫吴建国,是华为前人力资源部的副总裁,也是构建华为人才管理体系的核心成员。后来离开华为,仍然专注于人力资源领域的管理咨询服务。 在知识经济时代,很多企业家都在说,...
不知道大家在会议讨论时,有没有遇到以下的现象。参加会议的有4个人,A、B、C、D。A先开口说“大家关于这个问题有没有什么想法?每个人说说自己的看法吧”然后B说:“我有一个想法...
这个周日是家庭幸福成长记录第二弹,继续为父母梳理能改善他们幸福的生活方式的小方法。 开篇:继续学习 午饭时候就和父母提出饭后要继续开会学习。 反?。焊改付荚诳挂楹涂咕?,觉得我...
今天家人带我见了他一位朋友,顿时让我联想到显性知识和隐性知识的差异。 显性知识就是书中写,口中讲的的知识,而隐性知识就是做中体悟的知识。 家人带我见的这位朋友,他很可能就是隐...
《高效能人士的七个习惯》是一本经典的畅销书,其作者史蒂芬·柯维是著名的管理学大师,也是美国家喻户晓的启蒙家。这本书将教会你如何管理和培养7个好习惯,它们分别是:积极主动、以始...
本觉是条普通路,走过才知真奇妙。 深知读书好,苦于不能坚持,初衷就是想养成读书的习惯,听大咖分享。 今天用围棋知识讲讲我这一路的蜕变。 1、动须相应 《终身成长》 在行动时要...
是的,我想用时间轴来记录这次成长轨迹。 2019年12月31日,报名《读书生产力》,作为新年礼物。 2020年2月7日,进入特训营7班,通过自我介绍,群里的各行各地的书友们,...
三十多岁了,第一次参加这种读书训练营,我承认除了高中时读了些世界名著,成家后读了几本畅销小说外,并没有读什么书,恕在下愚钝。 训练营30天,不长不短 这两年所有的追求 或颠覆...