人们以前依靠单打独斗可以闯出一片天地,但是现在已经过了单打独斗的时代,当今是团队化、模式化的时代。 所以,很多人一上来就直接做管理者,但后来发现基层的问题很多,觉得这个世界上...
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人们以前依靠单打独斗可以闯出一片天地,但是现在已经过了单打独斗的时代,当今是团队化、模式化的时代。 所以,很多人一上来就直接做管理者,但后来发现基层的问题很多,觉得这个世界上...
股市是一个让人又爱又恨的地方,爱是因为他有着让人轻松获利,实现财富自由的魔力;恨是因为他更多的时候亏损是常态,简直就是被任意割韭菜的试验田,“七亏二平一赚”的定律,就像悬在头...
与一位主管沟通,我问她:办企业的目的是什么? 她的先生经营两家企业,经营多年,业绩稳定,是美的、格力长年的供应商。 “挣钱啊!”她没有丝毫犹豫,看着我的眼神好像在说:这还用问...
在后工业文明的时代背景下,立足中国企业生存环境的现实,我们怎么认识和学习德鲁克? 我对德鲁克的认识和理解,只是片断式的。我读德鲁克的书,最初是出于实用,九十年代初有客户点名要...
反馈管理(领导对下属):为事件的完成做一个闭环 1、什么是反馈管理 反馈管理,是管理学中的一个关键概念,是对自己执行的各种计划或我们分配给别人任务的实行进度以及效果进行最终的...
第二节价值: 用价值规律看问题,你的人生会发生巨变 改变自己的关键是创造价值 因为只有当自身创造的价值足够大时,我们才能被别人强烈需要,才能参与到更大的社会交换中去,并得到对...
1、情绪低落往往是一种自我攻击的结果,这样的人总是认为自己不行,自己不好,长时间的自我攻击会导致抑郁。 2、情绪低落源自一个人内在的失控,内在没有安全感,内在的自我失去了秩序...