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高效学习的定义在我看来是找到最适合自己的学习手法。在相对短的时间内集中注意力，以解决一个工作和生活当中的难题为目的着手学习。你需要勤加练习，有时候还需要向名师求助。 定义当中...

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落笔之前想了很久，要用什么样的形式，呈现哪些点来完成这一个多月教练学习的复盘和总结。与其纠结，不如先随便写点什么，也许写着写着就会思如泉涌。 缘起 每个人的成长之路上都会遇到...

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2019年渐入尾声，一年下来有疲惫和忙碌，也有感动和喜悦，能感觉到自己再这一年里的成长和变化，但好像还不够，似乎我可以做的更好。第一次试着梳理一年的成就事件，或许它们没有...

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第一章 阅读的活力与艺术 第四节 前言提到： 1、指导型学习和自主型学习； 2、主动阅读包括什么？ 3、两者的区别是什么？ 这节主要内容：为什么阅读比倾听重要？ ...

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夜梧桐 2019.11.01 云上三分月，月下一枯桐。 桐挂相思叶，叶落秋意浓。

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云遮半角钩，雾洒京北楼。 去时倏渐远，来日勿言愁。 于2019年10月12日

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设计博弈者： 一般人遵守规则，少数人违反规则，有的人制定规则。设计一个博弈，比参加一个博弈要难得多，这是管理者的学问。 两个例子，薪酬的结构和拍卖的故事 回归平均的思想： 相...

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正念运气观： 1.运气好的人之所以运气好，是因为他们常常能跳出自己的主观视角，随时留意到周围事物的价值 2.运气好的人有三个性格特征，外向，开放，神经质程度低 3.改善运气的...

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Chapter1：博弈论之信息不对称 1.人们花金钱，时间，脸面解决的事，很多都是为了解决信息不对称的问题 2.为了让信息可信，我们可以发出信号，不能光说，还要行动 3.提供...

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Chapter1：读书和在某个领域研究的四个阶段 第一阶段：信息过载 第二阶段：发现联系 第三阶段：把握潮流 第四阶段：等待惊喜 互联网时代认为时间不够用，信息过载，很可能是...

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Chapter1：先发和后发的博弈 1.先发者可以通过先发改变游戏规则，给后发者制造困境，先发者的优势在于占领 2.后发应该利用先发者暴露的信息，后发者的优势在于信息和此时的...

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Chapter1：老生常谈，两个思维模式 1.成长型思维模式：学习不在于天赋，而在于努力，只要努力，什么都可以学会 2.：固定型思维模式：相信天赋，擅长的东西就是擅长，要是不...

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Chapter1：关于目标那些事儿 1.目标是一种心里需求，可以对抗不确定性 2.通过Smart（目标系统）和Stretch Goals（拓展目标）共同制定一个好的目标，好目...

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Chapter1：“人才”分类 人才可以分为正确型人才，优异型人才。 1.正确型人才专注于把事情做对，优异型人才专注于把事情做好，对是有标准的，好没有标准。 2.正确型人才有...

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Chapter1：如何调控快乐 快乐经常是短暂的，就算再愉快的事，长时间没有变化，我们也会觉得没意思，我们总是在寻求新的刺激，不一样的体验。 感受快乐的方法有两种： 1.追求...