进入新岗位,来到新部门,小伙伴们都摩拳擦掌,准备好好地干一翻。约了分管领导,想举办一个部门座谈会,共同向领导汇报一下各自的工作,新年里的任务,能...
如何打造信任之器,有一个工具,信任圆圈。信任圆圈是一个用于理解和管理人际关系中信任程度的工具。它通过将不同的人按照信任的深度进行分层,帮助个人和...
会议纪要是记录会议内容的重要文档,它不仅帮助与会者回顾会议讨论的要点,还为未能参加会议的人提供关键信息。撰写有效的会议纪要需要一定的技巧和方法,...
人工智能(AI)在医疗行业中已经有了很多应用,从疾病的早期筛查到诊断,从病历助手到健康监控,AI的应用都展现出巨大的潜力。尤其在影像医学领域,A...
在生活和工作中,我们常?;岢鱿帧跋氲比弧钡南窒?。这种思维方式虽然在某些情况下可以帮助我们迅速做出决策,但也可能导致误解与错误。想当然是一种依赖以...
在当今快速发展的社会中,许多人在追求目标的过程中,可能不知不觉地陷入了目标综合征。目标综合征是指个体过于专注某个具体目标,以至于忽视了更重要的事...
认知不和谐理论由心理学家费斯廷格于1957年提出,指的是当个体的信念、态度或行为之间存在不一致时,所产生的一种心理不适或紧张状态。这种不和谐会促...
最近在看美国心理学家卡罗尔·德韦克(Carol Dweck)写的《终身成长》一书。这本书重点介绍了成长型思维模式(Growth Mindset)...
你坐在窗前,望着外面灰蒙蒙的天空,心中不免涌起一阵悲观的情绪。最近的工作进展不顺,项目无法正常推进让你感到无比沮丧。你开始怀疑自己的能力,心里默...