一、自我管理是一切管理的起点 管理你自己，就是做自己的CEO。 管理者在管理他人之前，先要学会管理自己。自我管理是管理的岗点。管理者只有懂得如何在自己的工作中做到卓有成效，才...
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不想当将军的士兵不是好士兵个人的使命和梦想，必须转化为具体的发展目标。 一个人没有明确的目标，就形同一艘没有舵的船，只会漂乎不定，而无法达成人生的目标。前美国财务顾问协会总裁刘易斯·沃克曾接受一位记者...
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OKR的创建实施(下）三、OKR的打分标准及技巧 （一）OKR打分标准 我推荐采用如下几个度量刻度： ◆1.O：一个非常有野心的结果，几乎不可能实现。所有的KR都应该从一开始就按照1.0的标准来写...
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OKR的实施准备（上）一、OKR是什么 （一）字面意思 Objectives and Key Results目标+关键结果 （二）定义 一套严密的思考框架和持续的纪律要求，旨在确保员工紧密协作，把...
