1月12，13两天参加了ZTE的开发者大会，收获很多，感悟很多。其中一大收获是春生教练在《敏捷回头看》里提到的《重塑组织》——进化型组织，感觉这将是未来组织文化的变革...
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初识进化型组织——参加ZTE开发者大会有感 -
从“我”到“我们”今年我的另一个转变，是从“我”到“我们”。 我知道自己一直是一个有集体意识和组织悟性的人，这是从小的集体教育和人力资源的背景所致；但在很多时刻，还是会陷入到“我”的思维去想事...
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反思015：教练课程中的一些随笔一辈子不能错过的课程；两位世界级的MCC；道、法、术、器…… 于是趁着记忆还清晰，我要赶快把这些灵感随笔都记下来。这里面的每一点，应该都够写一篇#反思2017# 放上与最爱的...
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一起向正在生成的未来学习这两天在看U的书和相关慕课，被一句话所吸引——“向正在生成的未来学习?！?这句话特别特别打动我。 向过去学习还是向未来学习？ 这是另一个礼崩乐坏、瓦釜雷鸣的时代。 从我们的国...
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狗年开工，旺旺旺！又回来上班啦~小伙伴们的假也差不多休完了吧~~~ 我爱工作，工作使我快乐 假期过得真的是每天吃饭睡觉搞对象的生活啊~ 只看了两本书——阿德勒的《自卑与超越》以及布洛克的《教练...
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20170920（周三）打卡
读心沟通术4--【舒子·日知录】 四种思考特质*三种行为模式=人的个性 让人际关系可以自在轻松，最重要的是彼此的相互理解，如此才能有效的去除隔阂，以及不会因为猜忌而产生误解。...
