发简信
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综合评价方法这么多，我该怎么选现实中如果我们想评价一个事物，由于影响评价的因素众多而复杂，单从一个指标评价事物肯定是不合理的。因此多数情况下，对一个事物进行全面的评价往往需要涉及多个层次、多个方面的指标，...
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OKR管理如何做？定期会议、实施流程与要点总结（附OKR实践全案）?一、OKR日常管理 OKR的日常管理，可以通过定期会议方式进行。通过定期会议，可以提高员工重视度，让员工形成良好的工作习惯。 在会议过程中，我们要形成开放、坦率、有建设性的...
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