发简信
IP属地：台湾
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25岁的年轻人，工作迷茫没动力，该怎么规划接下来的职场之路？
请先闭上眼睛：穿越到二十年后，这时你已经45岁了，人到中年，上有老、下有小，曾经换过七八份工作，现在这家公司工作已经满5年了，也算是技术过硬的老...
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工作兢兢业业，怎么还得不到提拔和重用呢，问题出在哪里了？有过此困惑的小伙伴看过来！
工作没少做，加班没少加，批评没少挨，怎么做了那么多，忙忙碌碌，还得不到提拔和重用呢，问题出在哪里了？ 想必这个问题，很多新入职场的人都有过这样的...
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职场新人，请避免“我觉得”的口头禅
在学生到职场人的转变中，需要经历多种磨砺。其中之一，就是以前特立独行，凡是“我觉得、我以为、大概、也行、可能、好像”等口头禅，需要逐步从你的职场...
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领导夸“你很努力”和夸“你很优秀”是一个意思吗？别小瞧了差别
来自小王的疑惑： 领导在同事和其他人面前经?；崴滴摇肮ぷ髋Γぷ魈仁?，很敬业?！闭庑┒际窃谖也辉诘氖焙蛄斓级员鹑怂档?，过了一段时间我才从别...
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领导喜欢什么样的下属？| 潜力股员工的四个特质人在职场，提升个人职场竞争力最重要。在职场不断升级打怪的过程中，拥有哪些品质，更会赢得领导的喜欢和赞赏呢？ 今天给大家分享“潜力股”员工的四个最...
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遇到一个能力差的领导该怎么办？ | 支招，请先别急着质疑！在知乎上被邀请回答一个问题：“遇到一个逻辑不清、分工不合理、安排工作不讲清原委的领导，是什么体验呢？”，看到这个问题，作为职场老人，谈谈自己的感...