人物简介

17岁到34岁，他在娱乐行业里浮沉17载。从基层员工到企业高管，最后成为服务数千家企业的掌门人。他机敏果敢，不仅开创了KTV行业培训的先河，还是提出“KTV与互联网结合经营”理念的第一人，从而打开了KTV在变革时代的新格局，他就是 乐娱帮创始人——王晶。

吃过的苦，终会铺成脚下的路

对于娱乐行业，外界褒贬不一?？墒嵌杂谕踝芾唇玻恢笔切幕掣屑さ刈鲎抛约核≡竦氖乱?。

17岁那年只身闯荡，投入娱乐业这一行，吃了行里的第一口饭，一辈子就是娱乐人。风雨十年路，他曾体会过基层员工的苦楚，也曾站在老板的角度为企业着想。这些经历虽然苦辣心酸，但他留意企业每一个经营环节，向各层主管取经，通过学习锻造了优秀的商业思维。

23岁，凭借灵活的才智，坚韧的毅力，摇身一变成为年薪百万的企业高管。所有人都投来羡慕的目光。的确！这对于一个年轻小伙子来说，似乎已经是成功的终点了。可他并没有停下奔跑的脚步！四下无人的夜里，总能听见心底有个声音一直在叫嚣着要“搞些事情”，不安分的细胞终于让27岁的他放弃所有，踏上了创业的路。这个时候他喊出了“成就他人就是成就自己”的口号，在为金钱奔波的年代，这个创业目标仿佛天真可笑，可他却埋下头来规划，一步一个脚印地付诸行动，用多年来资源经验的累积，切实地去为企业做管理，去为基层助力梦想。业务联合，攻城略地，他的事业版图不断扩大。从为一家企业服务到为整个行业服务，当一切都仿佛步入正轨的时候，谁曾想更猛烈的暴风雨正藏在云层背后等着他？

2014年，他清醒地认识到互联网将在KTV行业里刮起旋风，于是率先发起关于KTV与互联网结合经营的公开课。他一一致电给通讯录里所有的朋友，想唤起大家对互联网融合的重视，奈何曲高和寡，得到的回应寥寥无几。有人当场质疑他；有人牵强敷衍他；有人当面反对他。多少个日夜准备的心血，全部付诸东流，却没人为这结果买单。这场倾盆大雨凉凉的扣在他头上。重重压力下，他曾几度徘徊无助?？伤?；“强者是跌倒后，无数次的继续前行?！本褪钦庵智罢靶院妥晕壹岢?，终于让他在行业变革的潮流中把握住了契机！风雨之后，真的是彩虹！

利他精神，坚持教育

经营一家企业，如同经营一个家，须要有过硬的家训，才能有未来。王总始终坚持初衷；“如果是学习让我改变命运，那我就通过教育帮助更多人成功!”因此，乐娱帮的企业精神即是利他主义。他们坚信，改变一个人首先要改变他的思维，而教育培训则是最好的方式。

娱乐名师大讲堂作为企业的核心业务之一，虽然它不是企业的主要盈利项目，但它却是王总坚持在做的良心和情怀。曾经一堂课只有九十多人到现在三四百人齐聚一堂，有多少企业在这里收获了智慧，这里是他们成长的摇篮。企业内训蔓延到了全国各地，为上万名基层员工提升了各项服务技能。

乐娱帮旨在以教育帮助人才全面成长，为企业发展助力，以汇聚众人的智慧，推动行业进步。它的价值不再是金钱能够衡量的。一家之兴旺，带动多企共同发展。这将意味着整个行业的崛起！

王总深谙“蝴蝶效应”的道理。舍得眼前小利，推动整个行业发展。值得！坚持利他，因果循环间，又何尝不是利于己身？懂得付出，才有所回报。

乐娱帮，帮娱乐。这是王总为公司命名的寓意所在，也如同他的为人，沉稳谦和的言谈中，是他在细节上的付出和懂得置换的逆向思维。

不忘初心，方得始终

面对乐娱帮，王总并不认为这是个人的成就，他常说的一句话是；“企业是一个平台，未来没有员工，只有合伙人”。

这不是说说而已，实际上，他正为了实现员工价值最大化，改变企业内部机制，力图打造一个“桃花源”企业，在这里，让所有人自发创造价值。让每一位员工都成为企业的主人。一切站在平等、共赢的角度出发，这也是他的从商准则。

面对自己，他并不认为已站上成功的巅峰。对于是否成功？他没有标准，也不以为重。重要的是通过实现他人价值来成就自我的过程。像27岁那年喊响的口号，这是通往成功的唯一道路！

弱化自我，追求无我。学会舍得的人最值得敬佩，有格局的人更值得信赖。

只有醉酒地呕吐，才知道清晨的粥，多么香甜；只有深深地饿过，才知道饱腹，多么幸福；只有狠狠地摔过，才知道未来，多么艰险。前路漫漫，娱乐行业需要他！需要他这样的坚持，去发展教育推动行业进步，更需要他这样的初心，不忘亦不灭！

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