那天小年儿也是二月的第一天。忙忙碌碌的一天，也是狼狈挫折的一天，回头看，还是成长改变的一天。那天急急忙忙的交了两个报告，小报告被批评写的不行，仍旧是事件罗列的老问题，新问题出现表示用心够了能力不够，但老问题出现就表示能力不行。认真反思过后有了下边这张图。
找了很多客观原因，比如那两天搬家，比如本来写作底子就差，比如缺乏知识储备?？墒?，静下心分析后。所有的客观原因除了时间紧以外，其实都有解决方案。既然有结局方案，那就根本不能算作是原因。╮(╯_╰)╭纯粹是我找的理由。根本问题还是放松自我要求，标准定了。老觉得反正自己写作水平不行，大家都知道。写也写不好，就没再努力。
通过失败的教训，我发现“不积细节无以致成功，不积疏漏无以致失败”。之所以出问题，大多因为基础工作做得不到位。除了稿子是一种表现形式外，在写作过程中的效率低，领导要材料时的查找慢，都是因为没有建立合理的材料体系。各种临时存放。之前刚来的时候还建立了一定的整理基础。中间一忙或者觉得材料少不用整理，就都放在待分类的文件夹里了。极少成多，时间长了就出问题了。
不过，过程中也不是一无是处，虽然情绪管理还不够到位，但心态调整速度和客观的认知分析能力有所提高。遇到问题时没有一味的找理由或者推卸责任，也没有陷入极端的自责，而是冷静的分析成因，着力改正，通过这段时间的学习，我觉得这就是成长。
找到问题就能解决问题。发现问题、解决问题才能有所改善。问题绝不是一天产生的，是不好的习惯的积累。找到问题就能进一步分析解决。写稿子的能力这次就有所提升，提写作就头疼、就自卑的问题也有所改善。
感谢这个过程中指出问题、给予指导、顾及我情绪的每一个人。
成长不是一日之功，需要日积月累。感谢时间，感谢成长，感谢失败。
希望当头棒喝后，能持续的知耻而后勇吧。(*^__^*) …千万别好了伤疤忘了疼。
不过，写作能力差，真是硬伤啊。。。。哎。。让我默默地哭会儿。88
