这个月初开掉了一名员工，这是我整个创业生涯中主动开除的第3位员工。她离职时，还给予了一些帮助，让她还能在这几个月能个基础收入不要把人逼到极端。
因为开除员工不是我一贯的作风，总想着多沟通多陪伴多启发员工会开悟，因为我也是在某个阶段突然开悟的，所以也想把这个机会留给别人。
月底收到这位前员工的来信，来指控一些现象，比如说：“为什么说我不说她？我本来就自卑，你还批评我？让我更自卑了……你不相信我，你跟我说话老黑着脸不高兴……我知道你不喜欢我……”
我的第一反应：这个妞儿是咋活到40岁的？我是咋瞎了眼把这个人招进来的，之前舍不得开掉，现在后悔开的晚了。
不打算回应，爱咋咋地，可是看到她写了四五千字的作文，觉得他这一个月应该也挺挣扎的吧。但是我并不想对她里面所指的事件做任何解释?；故歉恍┗赜?。
回了一句话：“第一，工作中指出问题不是让你更自卑，自卑是你自己要去解决的。第二，我没有不喜欢你。我不喜欢你我招你进来干嘛呢。第三，我相不相信你不重要，关键是你自己是否相信自己?！?/p>
后来陆陆续续又给我发了哭诉，觉得委屈，觉得她那么钦佩我而我却不喜欢她，最后还补充了一句，其实我知道你不喜欢我，但是……
??！好吧！我这会儿真的不喜欢你了。我很少删掉离职员工的微信，这一个真的是让我很想远离。不要再出现我的世界里。
我想了好久，我都不知道她咋会觉得我不喜欢她。为啥要纠结我喜欢还是不喜欢？我准时发工资，发福利。给机会，教东西就够了。喜欢难道就不用发工资了？那我可太喜欢了。
也终于明白了这句话：“你眼中的自己不是自己，你眼中的别人才是自己?！?/p>
这件事给了我很大的启发，我也时?；峋醯帽鹑嗽跹跹?，后来想想自己何尝也不是会去想别人如何看待我，也会心生疑惑。
所以与其相信别人不爱我不喜欢我，不如相信别人爱我喜欢我。
与其相信这个世界在与我做对，不如相信这个世界只是正在加载我的好运。
与其相信自己不够好，不如相信自己是个独一无二限量版。
