? ? ? ? 我，一个平凡的幼儿教师，从事幼教工作十来年。十一年前来到上宝幼儿园，十一年的时光说长不长，说短不短。在上宝的日子里我觉得我是幸运的也是幸福的。幸运自己可以和上宝结缘，为成为上宝人而感到幸福。
? ? ? ? 民办幼儿园不同于公办幼儿园，福利待遇相对会低，老师的地位也不高。往往造成老师的流动。可咱们上宝出了名教师队伍稳定，因为咱们有个大方慷慨的老板，当别人都在诉说工资待遇不好时，我们却拿着丰厚的奖金过丰厚年。记得刚来上宝工作不久，李园长来到教蘑菇班和我说“俭燕，给你买社保啊”当时的我不太懂社保的好处，刚好我又在外面买了商业保险。我拒绝李园长的好意，园长听了说“傻姑娘，社保是好东西呀，你外面的商业保险没这个好……”李园长和我说了一大堆社保的好处。我的社保就这样在李园长的劝说下开始购买。庆幸当时听了园长的劝说。5年前的一天，在瓢虫班门口，李园长找到我说“俭燕，你在珠海工作了那么多年，可以考虑在这边买房了”。买房？从来没思考过的问题?！奥蛄朔磕阌钟蟹孔?，房子又可以升值”。当然，几经波折后我在珠海安下了家。庆幸当时听了李园长的建议。为员工出谋划策，忧员工所忧，思员工所思。遇到这样的老板能不幸福吗？
? ? ? 俗话说近朱者赤，近默者黑。我身边有一位多才多艺，又充满正能量的园长。她的学识让我仰慕、她的好学让我敬佩、她积极向上的正能量影响着我们每个人?；辜堑梦擞媒置澜蚬ぷ魇已?，她主动申请，承诺包下工作室所有的报道来争取学习的机会。这种进取的决心让我们每个老师钦佩，值得我们每个老师学习。多才多艺的园长尚且这么努力，做老师的我们又怎能停下学习的脚步。在张园长的影响下，我们虽不能像她那样半小时写一篇报道，但每个老师都在原来的基础上有了大进步。
? ? ? ? 学无止境，人生要不断的学习进取，才可以跟上时代的步伐。作为幼儿教师的我们更加要不断的更新旧知识、学习新理念，才可以当好幼儿的引导者，领路人。在张园长的领导下，咱们上宝坚持“走出去，请进来”的方式不断学习。走到各幼儿园各培训点听课、取经。把学前教育的优秀教师请到我园指导，通过“小丸子课堂”的形式开展各项培训。丰富老师的专业知识，促进老师的专业成长。提升老师们的职业幸运感。我想这也是一种幸福。
? ? ? ? 都说三个女人一条街，女人多的地方是非多?？稍勖巧媳κ且蝗饲爰俅蠹野锩?，团结协助共度难关。每次老师的请假，园长还没开口，帮忙的老师已进班。不知道的家长还以为换了老师。咱们手拉手，肩并肩走遍海角天涯。一张张美照，一个个倩影就是最好的证明。
? ? ? 每天看到几十个孩子开开心心地来幼儿园，开开心心地回家。虽然他们有时候很调皮、有时候会惹我们生气，但看到孩子们每天的变化心里满满的还是欣慰和幸福。陪着孩子慢慢成长，阳光下明媚的日子里，我们一起晒太阳、玩游戏、捡树叶烧烤……下雨天，咱们坚起耳朵听雨声。和一群天真、可爱的孩子们做着各种“傻事”乐事。我想这也是一种幸福。
? ? ? 生活是美的，工作着就是幸福。幸福是一种满足、一种乐趣、也是一种感觉。上宝人的这些幸福，若干年后大家坐在一块说起，还会是满满的幸福。
