一、天赋描述
你是一个高度灵活的指挥家。
当面对一个涉及多种因素的复杂环境时，你喜欢设法控制所有的变量，将它们反复排列，直至你确信形成最佳组合。同样，你会绞尽脑汁，思考完成一个新项目的最佳人员和资源组合。
如果你发现一个更好的转机地点或更优惠的票价，你就会在最后一刻突然改变旅行计划。
羊上树：
在设计策划方案，统筹人力物力，组织调配资源方面，我比较得心应手。
举例：
工作场景：1、统筹完成单位宣传片实景拍摄；2、策划组织新员工见面会、小课题、入职培训等活动；3、策划组织实施单位新春联欢会；
生活场景：1、外出前会先在百度地图查询路况及时间，在开车过程中（如果赶时间的话），会根据实时路况调整路线；2、用餐前会在大众点评上查询推荐餐馆及用餐评价等信息辅助决策；3、擅长策划组织出游、聚会等活动。
二、个人行动建议
1、你会用灵活的方式组织工作和分配空间。确定如何通过重新安排空间和/或程序改善工作流程，以最大限度地提高效率，并为他人和自己节省时间。
2、你知人善任，能识别他人的天赋、技能和知识，直观地感觉出哪些不同类型的人可以合作。关注团队成员不同个性和观点，这些信息对你的“统筹”天赋最具帮助。
3、请务必留心多数任务、项目和职责的持续期限。尽管你享受兼顾许多活动的机会，但是如果“统筹”天赋不突出的人看不出你经常在做项目，他们可能会变得担忧。告诉他们你的进度以打消他们的担忧。
4、在工作中，将“统筹”天赋用于组织中最充满活力的地方。寻找复杂、充满活力且不需要循规蹈矩的环境。
5、承担组织大型活动、会议、大型舞会或公司庆典
6、通过与他人分享“假设”观点让他们知道你有广泛的专业知识。当他们知道你已认真确定并思考了所有选择和安排时，他们会变得更加有信心。
羊上树：
我对自身“统筹”方面的天赋是有一定觉察的，以下三方面需要引起注意，着手行动：
1、通过分享（文字或口头）知识、技能、经验等，让他人知道我的“统筹”天赋，对我有信心；
2、主动寻求、创造发挥“统筹”天赋的机会；
3、发挥“统筹”天赋时，及时告知相关方（上司、其他协作者等）进度，打消ta们的担忧。
三、相处之道
1、这类人喜欢负责，应根据ta的知识和技能水平让ta尽量多负责
2、复杂的、多层面的任务使ta振奋。ta同时承担多项工作时最得心应手
3、开展新项目时，让ta 来挑选和分派项目组成员。ta善于判断每个成员的优势如何能为团队带来最大的价值，ta的“统筹”天赋帮助ta了解具有不同优势的人怎样合作
4、遇到困难时，ta乐于寻找做事情的其他途径，当其他人因争议僵持不下时，ta可以化解矛盾，帮大家找到达成共识的点
羊上树：
让具有“统筹”天赋的人承担责任，分派具有一定难度的任务，给予较大自主性。
相信ta们在完成任务过程中的灵活性，关注最终结果。
