我们不太可能在同一时间永远只做一件事，所以如何分配精力就变得特别重要。
当你有很多工作要做的时候，领导又给你安排了他认为重要的工作，你改怎么做？是把手上的工作先收个尾，再启动领导的工作，还是就直接放下自己的工作先做领导的工作，这绝对不是马屁之嫌，因为层级决定了视角，领导认为重要的一般影响确实可能更大，当然不排除关系户打招呼的问题。
但是领导安排多件工作都重要的情况下，该怎么办？那就看紧急程度，这个不要自己判断，直接沟通领导，让领导来评判。
有时候没有完成领导的工作，领导会大发雷霆，我们可能会觉得领导太过分了，我们明明这么忙，也一致在工作，没有偷懒，为什么这样对我们。其实，领导知道你在忙，但之所以生气主要是他认为他安排的工作没有得到推进，首先认为你不重视他的指令，其次认为你不会分配精力处理事情。
工作不只是工作！
