因为一个人情绪的问题，毁掉了一个客户的合作。
一个公司的员工，出门办公代表的就是一整个公司，客户会因为一个人的表现，而改变对公司的态度。
昨天有同事外出办公，在客户现场和别人争吵，引发了客户与公司之间的合作。从这一次往回，和这家大客户的合作，会变得愈发的艰难。
起因，就是因为一个同事，无法控制自己的情绪，导致问题得出现。现在，还没有一个很好的解决办法。
这是一个人的表现，但影响的是一个公司的形象和合作。
最近在听管理的书，就不止一次听到，对于某些人品欠缺的人，即使能力再强，也不值得动用。
能力强会让公司有非常好的发展，不过，一旦出现问题，就会是毁灭性的。
现实的例子也是如此。
这个问题，归根到底，其实还是公司的问题。
为什么？
因为公司的文化，因为公司的培训，通通没有强调这一块的内容，或许偶尔会有宣传口号，但完全没有落地的行动。
当事实和口号不一样，自然也就没有人觉得这个口号是一个需要重视的问题，最终，问题就出来了。
