最近遇到很多二次成长的伙伴们，有的已经小有成就，有的开始追逐梦想，有的意识到时代变化准备奋起直追，他们干劲满满，不断升级更新自己的知识体统，在自我探索和完善的道路上越走越远?？墒?，谈到家庭的时候，却有不少人都存在着同样的困扰：

配偶不支持怎么办？急！在线等！

吃完饭刚准备打开书本，旁边有人一巴掌呼过来：“你干那干啥！没看见家里的一地鸡毛吗？你咋不带小孩去？”

做了一个梦想板，立刻被嘲笑：“你都多大了，还梦想哈哈哈?！?/p>

可见，作为一个立志于成为终身学习者的家伙来说，没有什么比营造无内耗无干扰的学习环境更重要的事啦！

今天，我从时间管理的角度来聊聊如何打造一个学习型家庭。

1、升级家庭管理，提升家庭日常管理的效率，家庭责任合理分工，任务共担。

家庭无大事。家庭摩擦不外乎家务事那点鸡毛蒜皮的小事。但正是这些小事，造成了许多家庭的大问题和大矛盾。

学习型家庭和普通家庭的日?；旧钜荒Ｒ谎ㄒ坏牟畋鹗牵菏奔涞姆峙?。

一旦决定在有限的在家时间中分配一点时间给学习和成长，那么就意味着用于家务和其他事务的时间要被缩减。

因此，打造学习型家庭的第一步就是：效率要升级！只有在更短的时间内完成必须的家庭责任，才能给自我成长留出时间。

通常来讲，家庭时间一般分为：家务活时间、家人陪伴时间、娱乐时间。

解决方案：提升家务活效率：

a、和配偶一起，清晰列出每一项家务活的清单，盘点到底有多少项任务。

b、对每一项任务明确意义，并运用4D原则排程。

首先，看这项任务是不是必须做，必须做的，放入行动清单。其次，看这项任务是否可以委托，可以委托的，立刻委托。比如：楼下超市可以送的东西，完全没必要跑下去买；可以请阿姨一周来一次，平时只需要15分钟维持一下基本的整洁。另外，看这项任务是不是紧急，不紧急的可以推迟。最后，判断这件事的意义，是不是必须做的，若是意义不是很大，那么就要用断舍离的思维把它从清单中删除掉。比如：原计划周末去趟宜家逛逛，添置些小东西，结果盘点一下自己的东西，已经很多了，完全不需要再买，那么这趟行程就是完全没有意义的，应该从清单中划掉，节省下时间来。

c、执行：团队协作，任务共担

很多时候，并不是配偶不愿意成长，而是家庭和生活中日常任务分配不合理，对方大量时间和眼前的苟且搏斗，而另一半却在独自追寻着诗和远方。这种严重不平衡自然会造成剧烈的家庭矛盾。

而家务活，不过是个导火索而已。

在完成家务行动的排程之后，不妨把家庭成员当成自己的团队，大家一起在家务这个领域共同升级打怪。又增强家庭成员的感情，又提升效率，何乐而不为？

比如：做饭时，就可以把负责做饭的妻子或老公看作是项目经理，另一半负责洗菜和料理台整理，小孩可以学习剥蒜。

2、鼓励对方拥有梦想

科学的家务活管理和提升效率的目的在于，释放出另一半更多的时间。

其实很多时候，人并不是因为忙才没有时间，而是因为没有梦想才选择了忙。

比如，我看过很多全职主妇在有保姆的情况下，仍然觉得自己忙得不可开交。我百思不得其解，让她们列出自己一天的时间开销之后，我才恍然大悟：

并不是她真的没有时间，而是因为人需要价值感，需要让自己显得忙来拥有价值感。

于是，在没有想要追求的东西和梦想的时候，人的一种自我?；せ岣嫠咦约海阂蛭颐?，所以我没有梦想。

终身学习者大多是心底怀抱着强烈的自我成就动机，不妨多观察配偶的喜好，引导他们点燃原本存在在他们心中的火种，鼓励他们拥有自己的爱好和梦想，鼓励他们追求成为更好的自己。

3、赋能，激活另一半的潜力。让他/她得到更高的自我价值感。

我们之所以要追求高效率，就是为了追求慢生活。只有慢，才能让我们关注到更多的细节。只有关注细节，才能让我们拥有善于发现的眼睛。

在家庭中，我们最需要做的就是善于发现，并及时反馈，不断及时正强化家庭成员的任何改善。

比如：今天小孩自己收拾好了书包，哪怕收拾得很乱，也要及时对他说一句：“爸爸没想到你自己就可以做到，很厉害！”很快你就可以收获越来越自动化的宝宝。妻子今天随手写了一张便签贴在墙上，及时反?。骸氨慵愫馨襞?，我以后也用它来做记录！”那么妻子会越来越习惯于使用效率工具。

4、一起做一份家庭梦想板

拥有共同梦想的家庭，是所有成员携手创造未来的家庭。

时值2016年末，很多终身学习者都在积极制定自己的2017年目标。我们有没有想过，和自己的家人一起，来制定一份家庭的2017年目标呢？

和家人一起，为这个新的年度定下关键词，在家庭、健康、财富、事业、社交、学习、效能等各个方面，共同制定一份能够落地的梦想板，让未来的一年，变成所有成员共同努力的方向?；褂惺裁幢日飧龈ざ诵哪?？

5、在家里打造梦想角落。

进入社会之后，很多人因为生活的乏味逐渐被磨灭了棱角，渐渐忘却自己也曾经是个追风少年。不妨和配偶一起，动手整理家庭曾经的过往文件和证书。在家庭的角落或者空白墙上，打造一个家庭的梦想角落。

将家庭成员以往的辉煌时刻，比如：毕业证书、毕业照、优秀员工、竞赛证书、特长展示、独自完成的旅行等点点滴滴，打印出来，贴在墙上。

上面再贴上家庭梦想板。

被过往的成就和未来的梦想所包围，这样的当下也不会尽看见苟且。

毕竟，我们有权利决定每天看见的是啥。

6、分享和观点交锋要在规则下进行。否则容易影响亲密关系。

家庭需要界限和规则。学习型家庭更是如此。

一方希望把新学到的知识灌输给另一方时，有时难免会被对方觉得是强制灌输。有时，观点论战又可能演变成口水大战。情感当前，学习规则也变得分外重要。我自己亲身经历几次后，和配偶共同协商，定了互相学习的规则。一方面尊重知识的价值和对方学习的不易，另一方面，互相学习可以更有效率。

简单内容如下：

家庭成员应该互相学习，知识分享，共同进步。为更有效率达成这一目标，暂定规则如下：

1、提起需求

若是谁有学习和分享需求，务必先想好问题，向对方提出学习要求。对方接到需求，定好时间和长度，进行针对性分享。

注意：

a、此处一定要定好时间和长度！否则，跟随时随地的唠叨没有区别，很容易让对方产生反感。

b、对方没提出需求前一定要闭嘴！不要追着对方灌输。有多少伙伴因为自己学了什么后觉得好就在家里天天向配偶灌输，对方有自己的需求和学不学的权利，不要越过这道界限，每个人需求不同，强制灌输会让对方的学习兴趣完全丧失掉。

2、互相尊重原则

分享者要尊重学习者：

a、分享者要从学习者真实问题出发，进行准备。不要讲没用的，超出学习者理解范围的，脱离对方真实问题的，不要讲一切没用的废话。

b、不攻击对方，不抱怨对方，不歧视或不公正评论对方。应以中立公正态度做分析和分享。

学习者要尊重分享者：

a、认真听并做好笔记。

b、不打岔不扯淡不走神，学会倾听是最大的尊重。

c、可以中立的辩论。关注知识本身，不要关注语气和态度。

3、知识有偿原则：

所有分享的知识都付出了分享者长时间的提炼和思考，它有价值。任何一次有价值的分享，视它的重要程度和对学习者的影响，均需学习者付出一定的代价。这个代价可以折算为给分享者做一顿好吃的或其他。

祝大家每天开心精进！