上周六去参加了一场面试。
先说一下面试的流程：
初试:10多个应聘者坐在一起，在面试官喊到名字后做自我介绍，然后面试官针对自我介绍、简历，提问。
复试：分成了2组，由部门负责人来面试。形式也是提问，每个人依次回答。
客观说这个面试挺简单的：只有一个面试官，提问都是常规的问题。
问到的问题：
上一份工作的工作内容；
为什么要离职；
为什么要转行；
对于现在正在应聘的工作岗位，自己有什么优势；
如果入职后发现工作压力很大，感觉自己无法承受，你会怎么做？
……
然而就是这么简单的面试，我却表现的特别差劲。自我介绍说的不流畅，问的问题也没有回答好。朋友跟我一起面试的，第一轮初试后，我都以为自己要被淘汰了，就发微信给朋友说了，朋友说：要说面试官想听的，你就是太老实了。
让我惊讶的是，我竟然进了复试。自己一直以为自己没戏了，索性就破罐子破摔，放松了下来，在复试回答问题时反而回答的更好了。
最让我意外的是，我在回去的路上，还接到了面试通过的通知。
这几天我一直在想，为什么我那天会表现的那么差劲儿。
1.态度不端正。因为这个公司不是我的目标求职公司，仅仅是因为朋友要去面试，我就一起投了简历，抱着去试一下的心态。
2.准备不充分。大家都知道，面试肯定会要求做自我介绍的，可是我在面试的前一个小时里都还在想我的自我介绍。
3.对于求职岗位要求不了解，缺乏面试技巧。面试通过笔试或面谈等方法来初步判断求职者与应聘岗位的契合度，是否能融入团队。
如果下次我再面试的话，我会做好如下几点：
1.端正态度。不管你是否想去这个公司，既然决定了去面试，就要认真对待。
2.充分准备，包括以下几个方面：
a.仪容仪表：着装整齐大方，
b.简历：可以多准备几份，以防面试时会有多个面试官在场；
c.自我介绍：自我介绍的内容，参考应聘岗位的要求，突出重点。面试前多复述几遍，力争做到流畅，以防紧张时忘词；
d.了解公司概况；
e.预想面试中可能会问到的问题，给出自己的回答。
3.及时总结每次面试中的得失,保持良好的心态。首先我们要纠正一个错误的观念：面试没通过就代表自己不好。其实根本不是这样，面试没通过只能说明你与这个岗位的契合度，还不够而已。
4.学习面试技巧。
好了，这就是我目前能想到的面试前的准备工作，希望能对你有用。
