朋友丹丹在银行工作,今年已是她当柜员的第七年。
最近,丹丹时常给我诉苦水,说她想辞职,跳槽到一个新的单位,可是又无法下决心。
旧单位福利待遇好,环境熟悉。但工资一般,工作中出现错误还要被扣薪。
新单位每月薪资上不封顶,多劳多得。但竞争压力大,福利一般。
生活中,如丹丹一般,即将进入而立之年,却还在基层苦苦挣扎,每天纠结的人,数不胜数。仔细想想,不外乎以下几个原因:
1)错失晋升机遇
丹丹所在的银行系统,前几年都是凭资历晋升,行长、主任都是有长期银行工作经历的中年人。近几年,银行系统改革,年轻人有能力即可胜任。但改革正值丹丹怀孕、生子、休产假时期。于是,丹丹和晋升“完美的错过”。
“机不可失,时不再来”。赤壁之战中,假使东风不来,那万事俱备又有何用?
因此,从某种程度上来说,机遇是关键,起决定性作用,它很可能改变人生道路的轨迹。
2)缺乏明确的人生目标
丹丹的同事中,不乏一些考取了公务员。这些人都有一个共同的特点:有明确目标!
他们挤时间参加培训班,心无旁骛的复习备考。而丹丹,每次都信心满满的报名考试,却不落实行动备考,抱着侥幸心理,最终一次次落榜。
明确的人生目标,就像大海中的航标灯。有了航标灯,才能不随意漂浮,向着既定方向行驶。
3)欠缺背水一战的勇气
“鱼与熊掌,不可兼得”。丹丹想获得高薪,却又顾虑新的环境压力太大。当不能两全其美时,势必要做出选择。
往往我们想得太多,畏首畏尾,还没选择就惧怕失败。进而陷入迷茫、纠结的死循环中。
与其如此,不如迈开脚步,勇敢的向前尝试。有时,置之死地而后生,“柳暗花明又一村”。
这就是丹丹的故事带给我的思考与启发。
最后希望,每个人都能找到自己的人生规划,少一点纠结,多一点行动!
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