之前读了 Tim Urban 的《未来的人类会是怎样（中文版）》，观赏了《银翼杀手 2049》，又温习了《攻壳机动队》系列作品。正沉浸在观测到未来的喜悦中时，却无意被阮一峰所写的《未来世界的幸存者 ? 现实篇》沉痛的打醒了。
以下是我读完后总结的读后感，有穿插一些个人联想和解读。在此之前，我想分享一首朋克以传达心中的正能量 ──《世界轮到我出马》。
从全球范围来看，人口增长的高峰已经过去了，老龄化会越来越严重。除了高科技行业，其余行业的巅峰也已经过去了。这些都意味着：社会的消费力和经济增长将持续放缓。
好消息是：第三次技术革命应该快来了，生产力将得到更为全面的解放。但这会带来几个现象：
- 机器会取代新一批的人力；
- 技术的革新会变得越来越快；
- 行业和职业的变化随之越来越快；
- 大部分人受教育的方式越来越跟不上时代。
现代社会中的普通智力劳动，如：出纳、税员等，会跟体力劳动者一样，逐渐被 AI 化的计算机取代。因为排除了人类因素，未来社会将更加透明、智能和自动化。运作逻辑和流程会更加稳定，效率更高。
但这些释放出来的人力，无法被其他行业完全吸收，好不容易吸收完，剩余人力的价值也并不明显。从当代国家的角度出发，国家只会出于维稳目的，为他们提供最基本的救济政策。
说到工作，人们往往会有一种错觉：大企业非常牢靠。只要能进入大型企业，职业生涯便会让人安心的稳定。但从历史的宏观角度来说，能活过 10 年以上的企业是少数，并且随着技术变革，现存大型企业被颠覆的可能性也越来越高。举个例子：诺基亚。
这就跟好电影一样，今天你在影院看了部电影打了五星，觉得这是近几年的佳作了。但电影史上真正能称为「好电影」的不到 5%，并且这 5% 里面的 1% 才是顶峰。反过来说，你今天以为的好电影，等再过去几年，放到历史长河上，往往微不足道。
从个人微观角度来说，一般性的工作经验越来越不重要，甚至变成负担。因为在高速变化的行业，不断地会有新东西涌现出来，去淘汰旧的东西。除了跟技术升级相关性低，并且仍然依赖工作经验的工种，如：公务员、律师和医生，其他行业能做一辈子的职业只会越来越少。
对于基层人力来说，大部分人无法摆脱繁重且带不来有效成长的工作，陷入一个无法积累财富的死循环。社会提供的突破口越来越小，致富的几率也越来越小。随着年龄的增长，人生只会变得越来越沉重。
就如《攻壳机动队》系列作品所阐述的一样，未来社会中，群体与群体之间就像国与国之间一样，穷的越穷富的越富。两极分化、阶级固化逐渐加深，社会整体的流动性将会持续僵化。
还在念书的大学生，日子同样不好过。
传统大学会越来越失势，原因在于它的教学模式已经跟不上时代的变化。
首先，大学里面教授的知识正在不断老化。除了基础通识类知识，细分行业的知识在大学里只能做到大而广，但实际就业时需要的是精而细。这样说吧，很多行业甚至在学生上学的时候都还没出现，比如：iOS 开发，AR 和区块链。
其次，大学模式本身会浪费真正善于学习的人的时间。四年大学真正有价值的东西，往往可以在更短的时间内学完。但教育体系固有的条条框框，强制把所有人的时间都分配到不重要的事情上，如：考试、绩点。
真正聪明的人往往会被大学模式所害。因为大学模式均质化所有人，统一管理统一衡量。这个模式的根本弊端在于：它是一种为「所有人」设计的统一标准，无法适应并服务于个体和特例。它牵一发而动全身，看不到灵活迭代的可能性和希望。
如果一个学生丝毫不清楚自己未来该干什么该学什么，那么大学课程只会让这类学生更加画地为牢，自我限制。毕业了却感觉毫无前途。
真正有效的学习方式应该是主动出击，勇敢地去接触所有感兴趣的东西，寻找到它们的共通之处和差异。善于学习的人永远是那些自主、跨界的人，永远是通过各种方式终身学习的人。
说到这里，给大家一个锦囊。要想在未来不被机器取代，就需要掌握机器无法拥有的能力：
- 人性化和人格魅力
- 创意
- 决策力和领导力
新时代的新新人类们，为了成为时代的弄潮儿，请努力习得以上三个技能。如果你也想读一读这本书，请点击这里。
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