你知道你不知道却不知道怎么去突破知道原来并不可怕，可怕的是你不知道你不知道。明月小姐姐的这句话虽拗口，但是却令人震撼:原来这世界还有这么多我不知道我不知道的事情！
解决这个问题要多读书多学习，涉猎不同的领域，多请教层次比自己高的人，拆解榜样提高认知。
自从读过古典老师的《拆掉思维的墙》和参加了一期橙子学院的职场课，开始慢慢对自身的职业有了一些认识和分析，但是比较分散没有形成框架，现在试着用明月的战略三问进行梳理:
1.我在哪
测量行业是除了公司【大多在工厂】有这个职位，在其他行业和公司的认知度非常低。但因为适用性比较广泛，可以说有制造加工企业就有这个行业，目前的发展前景还可以，但长远来说是夕阳行业。
2.我要去哪
纵向是工程师，上升空间极小。但横向发展比较广阔，可以做软件开发，机器维护保养，部门内还可以向品质工程师发展，部门外可以往工程、生产工程师发展。个人性格不太擅长交流，可以往软件开发和机器的维护保养、工程这些偏技术的方向发展。
3.我要怎么去
首先梳理各个岗位的发展前景，分析自身的性格与能力适合的岗位，找到接触到的这些岗位的同事与他们交谈，听取他们的意见确定好方向，再着手学习去处理一些相关的事情，有了基本的操作能力后在向领导提转岗或者辞职。
最后说一点之前因为理解有偏差所以一直疏于与更多的人主动链接:明月老师提到的人脉里的“价值”。我之前一直认为要为身边的人提供的价值一定是具体的实用的方法或者模型，原来“不离不弃的支撑身边的人做某件事”也是为别人提供价值的方式，这是我可以做到的并且多去链接他人的方式，可以实行起来。
