一个小师弟问，在大厂工作是应该激进一点还是稳中求进？
我“不地道”的回了一句：“分情况”。
请原谅我的滑头，我这样回答除了有对现实情境的审慎思考，也有一个私心，我不希望给出一个看似黑白分明的答案限制了其他的可能性。
话说回来，如果非要我给出一个选择建议，那就请把下面的故事听完。
今天我应朋友邀请，参加了一场线下读书会，我们共读的是一本经典的《卓有成效的管理者》。
席间我注意到一个有趣的细节，与我同组的一位姐姐属于场地的提供方，在我们组内阅读时，她离席为我们准备了一些茶歇和饮料，当她回来座位时，阅读时间已经快要结束了，而后我们还要彼此分享阅读获得的启发，而我刚好是我们组的计时员。
戏剧性的一幕出现了，这位姐姐在阅读时间内一个字都没有读，没有我确定她之前没有读过这本书，当组内分享时，她愣是结合自己的经历跟我们唠了5分钟，事实上她等于没有按照流程完成任务，而且超时了2分钟~
我当然听得出来她只是在分享自己的心得，与书中的内容关系不大，不过她令我敬佩的点恰恰在此。
我把这解读为，这是她表现出的一种积极主动的行为。
积极主动当然可以理解为比别人反应快一点、乐观一点，不过这一次，我看到的是是这位姐姐在还没做好充分准备的时候，也不放弃机会。积极主动不是在不得已的时候站出来，而是在可进可退的时候毫不犹豫的选择前进；是在你有3个以上理由可以选择消极被动的时候，也决然的选择它的对立面。
如果是我的风格，我大概率会腼腆的跟大家说“不好意思，我刚刚有事出去了一下，没来得及看完这章，要不请大家先分享，我回头补上”之类的托词，好像没有礼貌，但实际上是放弃了一次展示自己的机会。
也许在遇到类似情况时你会是积极主动的那个，或者是退守下来求稳的那款，那取决于你的目标是什么，没有绝对的对与错。
不过往往有些看似“不合理”的，打破常规的做法，会带来更加惊艳的效果。比如这次，事实上我已经记不清很多人的发言，但是我对这位不走寻常路的姐姐记忆犹新，我也相信这一幕会时常在我在想怂一下的时候，带给我果断行动的力量。
回到开头，我的选择建议是，如果是初入大厂，积极主动大概率会是一个值得的选择，倒不是说所有的老板都喜欢新人这样，“显眼包”的话题在职场引起的争议并非空穴来风，但积极可以让自己对所有的遇见能有一个正向的解释风格，而主动很可能会我们赢得更多机会。先确保自己不下台桌，剩下要考虑的无非是尺度和节奏，什么样尺度的展示自己会让人更容易接受，该以什么样的节奏表达你的积极主动，这是需要结合情境来调试的。
这些内容可能对i人有更多触动，毕竟e人在积极主动方面比较有天赋。这也在提醒我们，有时候，我们需要放下完美的期待，勇敢地迈出第一步，即使这可能并不完美。长此以往，我们更有可能对这种性价比不高的羞耻感脱敏。
加油吧，用积极主动赢得更多机会。
