对很多人来说，职场仿佛是一块随时会踩塌的草垛陷阱，不偏不倚，立于现实和理想的夹缝中央。
小编认为，想要在黎明之前穿过这片雾津森林，唯一的办法，就是鼓起勇气走过去。
下面是小编给大家总结的5条反鸡汤建议，希望在大家迷茫的时候，给大家一点指引的方向。
1
大公司就一定发展好？不一定！
找工作是找初创小公司，还是国企大平台？这是每一个选择工作的人在考虑的问题！
人生的每一次选择都很关键，但人生的每一次选择也都只是选择而已。
选择之后，才是漫长的拉锯战。对于工作选择来说，大公司和小公司，各有利弊，还是要综合考虑自身性格、行事风格，以及考虑是不是在自己的职业规划之内。
大公司的优势在于良好的业内口碑和知名度，福利系统完善，可以给员工足够的安全感。分工明确，工作内容上属于“一个萝卜一个坑”，职业技能挖掘方向垂直，更适合缜密性人格，以及决心植根在该行业的年轻人。单纯作为跳板也是上乘之选。
对于创业公司而言，它的更多优势在于弹性、空间大，可供员工自主发挥和参与到的领域多，能者多劳，幸运儿短期内还可以凭借出色的能力，直达企业核心层。
2
谁说“领导都是SB”？
年轻气盛是优势，年少轻狂是无知。在职场上，不管你多不喜欢自己的上司，不管你多不认可对方的行事风格，但永远不要小觑对方，能做你领导的人，自然有值得你学习的地方。
专业技能弱的，或许人脉丰厚。
学历背景短的，或许创意十足。
笨嘴拙舌不会演讲的，或许写得一手惊艳方案。
不要因为自己的偏见，就全凭主观判断他人。
3
不需要懂得“察言观色”
相信当你踏入职场的第一天起，就会有人和你说：“以后你就是个大人了，要懂事，要谨言慎行，要学会察言观色，不要把自己真实的那面袒露在同事面前?！?/p>
这句话若是放在十几年前的社会环境中，或许还有道理。但在今天的职场生涯中，你会发现，越是真性情的人才越讨人喜欢。
不想帮的忙要懂得拒绝，有灵感的时候记得提出，随时随地分享对于事物的独特看法，这些不仅不会给你造成心理负担，某种程度上，还会给你加分。
试想，如果你明明不想讨好对方接下这个差事，却偏偏碍于人情，答应了，最后难受的不还是自己。你是来工作的，又不是来学社交礼仪的。所以，不管在什么场合之下，都别扭扭捏捏做一个自己都觉得别扭的“聪明人”。
懂得察言观色的人很多，能够在世故中保留天真的才难得。
4
情商低没那么可怕
职场不是菜市场，不会因为你的口齿伶俐就能少干活。情商是很重要，但谈论情商的前提，是你已经拥有足够扎实的专业技能。
在职场中学习的目的是为了提升自己解决实际问题的能力，增强职场竞争力。其次，职场中碰到的问题不可能像书中那样规范，很多时候你都搞不清楚情况，经常无先例可循，需要自己寻找途径。
所以提高专业技能，寻找和自身更贴合的工作模式，才是职场的人间正道。
5
你想要的“好公司”，不存在
每家公司都会存在或多或少的问题，在踏入一家公司之前，要准备好足够的承担力和包容心，才能确保自己在职场这片危险海域上安然享受美好风光。
无论是行业顶尖的大牛企业，还是刚刚从孵化器里孕育成功的创业公司初生儿，各有各的命运，各自腹内裹挟着需要消化的沙子。而对于我们来说，悲观看事，乐观做事，又何尝不是一种生存之道。
所以不要对公司抱有特别大的期待，但一定要对自己抱有期待。
这个世界上没有所谓可以解决人类后顾之忧的“铁饭碗”，任何职业，任何平台，都有自己的局限性，而唯独我们的潜力和创造力可以打破现实僵局。
