? ? ? 别人为什么不尊重你？甚至还敢冒犯你，因为你对人太好了。早上看一条新闻，一个保姆在照顾老人期间，只顾自己低头玩手机，94岁的阿婆爬上桌子放东西，掉下来摔死了，保姆谎称阿婆是从床上摔下的，后来人家调了监控，她就坐在旁边玩手机，根本没有照顾到老人的情况，或者可以说放东西这种事情，本来是需要她去做的，结果她偷懒玩手机，酿成这种悲剧，事后，她就微信跟家属道了个歉，就辞职跑回老家去了。
? ? ? 每个人在这个社会上都有自己的社会身份，自己处于什么位置上，就要有符合那个位置的样子，或者说你在那个位置上，却没有符合那个位置的样子，那它是不符合天道的，老板要有老板的样子，你跟员工嘻嘻哈哈，对员工太好，员工就很难尊重你，雇主要有雇主的样子，你对保姆，对保安太好，他们就很容易有失分寸地越界。比如你每次外出给她们带点礼物，开始的时候，他们会很感激你，觉得你人很好，但慢慢久了，她就会觉得是理所应当，甚至哪次你没给她带，她还会想你这次为什么没给我带，你会激发他们人性中的贪婪和不满，就好像那个保姆纵火案，开始的时候你借给她钱，后来她又借，你拒绝了，你就会激发她人性中的“恶”。你对她们好一点，体谅一点，开始她会觉得你人好，善良，慢慢她就会降低对你的敬畏，甚至是开始偷懒，因为一开始你就没有给她形成一种“主”和“客”，“尊”和“卑”的关系，那么她就不会按照规律去做事，这就是没有规则，没有边界，人也是需要被驯服和驾驭的动物，当你没有制定规则和设置边界的时候，她就没有标准，就不会好好做。
? ? ? 十年前在公司里的时候，我的上级就跟我说过，她说“你不要对员工太好，她们在那个位置上，就是需要做那些事情，你不需要去心疼他们”，那个时候的我不太能理解，若干年后我理解了，对人太好，他们是会得寸进尺的，他们会挑战你的权威，甚至侵害你的利益。
