带着目标，带着感动，一路相伴，直到结束最后一场教练会议，才知道我们又要经历一次离别和不舍。满满的28天，每天都会有新的收获，一切都是刚刚好，而此时我们刚好遇见～～～效能教练28天训练营。
掌握了很多的工具，也更加的向自己当初学习效能课的定的目标接近，出发是一切的开始，只要我们愿意出发，就会不断的接近目标。
此时此刻，真的特别想说一句“感谢”
感谢我的领导，给我提供了一个这样的平台和学习的机会；
感谢顾敬松老师，专业的分享；
感谢阳菌老师，台前幕后的支持着我们；
感谢我们的教练苇苇老师，温柔的声音，专业的态度；
感谢我们的小组伙伴，一次次的教练会议，直到最后是那么的不舍得，多么期望还有机会再次一起学习和分享；
感谢28效能训练营的所有伙伴，大家的相互支持鼓励，相互学习，是给我最好的陪伴。
分享我对学习内容的简单梳理:
一、
1.从开营10问开始
2.效能公式
3.SAS职业竞争力模型
二、
1.元认知
是对我们自身认知过程的再认知。这是高级思维能力和普通思维能力的巨大差别。具有元认知能力，相当于我们可以不断自我更新我们的认知系统。
2.认知突破
1）逻辑层次思维模型
2）点线面体思维模型
加餐:
拔高格局，获得力量
三、心态突破是效能提升隐形力量
1.丰盛日记
2.ABCBA转念日记
四、效傲江湖“出发是一切的开始”
1.吸引力法则就是设定ORA目标
O：Objective 愿景目标
R：Result? 成果目标(SMART)
A：Action? 行动目标
2.创新思考智慧行动的SM/F法则
【SM/F创造力法则】
S=Stimulator 刺激物。就是哪些能将你的思维跳出原来的框架事物。
M=Multiple 多样性。刺激物如果配合多样性，则创意会指数级增加。
? F=Fear 恐惧。 创意最大的障碍是恐惧，害怕变化，担心焦虑。相反，如果我们可以保持身心放松、愉悦，大脑越能自由的将刺激物做重新组合，产生新的想法。能让自己放松下来的方法每个人都有不同的习惯，我通常的方式包括冥想、听音乐、走进大自然以及和好朋友聊天等。
【创新需要具备哪些能力】
创新= 洞察力 + 创造力 + 坚韧力
1.洞察力：知人心，懂人性。做个有心人和善于观察思考的人。
2.创造力：跳出惯性思维，获得新的想法；
3.坚韧力：创新是一段过程(想法诞生—>研发设计-->到雏形产品—>满足客户需求—>被市场接受)，只有少数人坚持到成功。
最后是我总结非常有感染力的经典话语:
1.出发是一切的开始！
2.人生本没有意义，我们要赋予它的意义。
3.不忘初心，方得始终。初心易得，始终难守。
4.格局决定布局，布局决定结局。
5.借来的火，点不亮心灵。
6.大脑是CPU，不是硬盘。
7.非有意识的做重要的事，就会无意识的做不重要的事情。
8.一个健全的心态比百种智慧更重要
9.如果我们内心匮乏，则我们会不停探索；
? 如果我们内心丰盛，我们则更愿意贡献。
10.我的成功并不意味着别人的失败，他们的成功也不妨碍我自己的成功。
11.信念不是疆域，却是我们笃信的地图。
12.人们通过改变内心的状态来改变他们生活的方方面面。
13.开垦自己的心田，播撒希望的种子，并努力耕耘它。
14.西行即东归。
