(全文约1600字,阅读需5分钟)
吃完午饭,我正在手机上回复各种信息。小陈和小叶报告声未落便冲进了办公室,跑到我面前,争辩起来。对于这样的行为,我有点生气,同时因为手里的事情未处理完,便让两个孩子站到我后面等等。谁知小陈立刻哭了起来,特别委屈的说:”我没有错,我没有错……“埋头做事的我这才反应过来,小陈曲解我的意思了。说明了情况,止住了哭声,让他们静静地梳理事情的经过,我才又开始处理起各项事情。
当我再次面对两个小男生,他们的面部表情已恢复了平和,没有谁再抢着说话。我问道:”?谁先说?“小陈举起了手,撅着嘴巴要求自己先说。小陈说完,我请小叶进行了补充。
听完两人的叙述,我发现他们之间没有实质上的矛盾,只是源于未能进行及时且有效的沟通。同为生活委员的二人,早就约定好每人一天承担从食堂提水果或点心的任务。今天,轮到小叶,因其吃饭太慢,小陈心里着急,便帮着小叶将水果提到教室,但却未提前同小叶说这件事。不知内情的小叶,在二楼的食品架上没有看到班上的水果,便到一楼食堂寻找,依然没看到,当再次回到二楼,还是没有。着急的小叶跑回教室,发现水果已经躺在了窗台上,便立刻冲过去质问小陈,而认为自己做了好事的小陈,面对怒气冲冲的小叶,自然也是委屈加愤怒。两人未能及时将事情说清楚,已奔波两次的小叶认为小陈在捉弄自己,便动手打了人,接着就有了开始那一幕。
在我看来,两个孩子心存集体,有责任有担当,这点值得表扬。但在整件事中,也发现他们做事欠缺综合考虑和冷静面对的能力。当然,对于一年级的孩子来讲,这是再正常不过的事情——遵从内心想法,较少考虑这样做会带给别人怎样的感受。教育是什么?是在允许犯错的前提下,帮助孩子们正视问题,探寻缘由,分析自我,得出结论,经由老师的指点,学会解决问题。
于是,我引导他们通过描述,说说自己存在哪些问题?小陈这才恍然大悟,告诉我应该先同小叶说一声再帮忙,这样他就不会那么着急了。
小叶听了我的引导和小陈的分析,明白了小陈的初衷确实是想帮忙,便告诉我说自己不应该开口就责备小陈,要先问清楚情况,表达了感谢再提醒小陈要先同自己讲了再帮忙。心平气和,寥寥数语,孩子们已经学会了如何解决问题。
“以后遇到类似的情况,你们都知道应该如何处理了,对吗?”两个孩子点点头。
“那知道为什么Miss Lan没有立刻处理你们的问题呢?”两个小男生一脸茫然,对视一眼后摇了摇头。
“你们俩当时是冲进办公室的,之前我们讲过没有危害到生命的事情,都可以缓一缓,但你们没做到。进了办公室,两人没有一点谦让,扯着喉咙就开始说,没有考虑到办公室老师的感受。另外,你们有没有注意到Miss Lan在干什么呢?”
“你在回信息?!毙〕麓鸬?。
“对呀,当别人正在做事情或者和其他人谈话,我们是不能随便打断的。不太急的事,等待别人完成后再说;着急的事,可以先表示歉意‘不好意思,XX,打扰一下。’得到别人的允许后再说出你的诉求。那今天这个事情,我们重新来一次,你会怎么说呢,小陈?”
“嗯,不好意思,Miss Lan ,打扰一下?!?/p>
“对了,小陈。这样既有礼貌,也让Miss Lan 能关注到你?!毙〕滦脑贸戏氐懔送?。
“小叶,你觉得Miss Lan说的对不对呀?”小叶表示认同。
“我觉得你是不是还有事情没有做完呢,小叶?”此话一出,小叶有点迷糊。
“是不是该对小陈说些什么呢?”小叶一下子就明白了,转身面向小陈。
“对不起,今天是我的错,不应该打你?!毙〕碌囊痪洹懊还叵怠绷⒖淌头帕怂牟宦樾?。
“除了对不起,还有没有想对小陈说的?”
小叶是个悟性强的孩子,立刻补充了一句:“谢谢你帮我提水果到教室。”
“不用谢,下次再帮忙我会提前告诉你的,请你也原谅我。”小陈的话满含真挚。
“没事的,以后我们还是商量着来?!蔽蠡峤饪∫兜乃悸犯逦?。
下午,我在过道通电话,小叶走了过来。
“Miss Lan, 能不能打扰一下你?”小叶轻声说道。
我点头同意,小叶这才告诉我发生的事情。
末了,我特别表扬小叶,今天教的沟通交流的方式,立刻就用到了,有礼貌的沟通让我们都感觉特别舒服。