近日，多地警方公布：近几年，非法集资、网络传销等类金融诈骗非常猖獗，甚至有些地区出现了平均200家企业里就有1家企业涉案非法集资、网络传销等金融诈骗。这类涉案企业大多包装成金融服务、文化传播、网络科技等类型企业，租住高档写字楼，诱骗求职者入职。求职陷阱不仅给求职者带来经济损失，有时还可能遭受人身伤害。
求职过程中，如果您遇到以下几种情况，就要提高警惕了。
一、天上不会掉馅饼，警惕高薪诱惑
何以解忧，唯有暴富。这句话听起来舒坦，但能否拿到高薪就需要先评估下自身的能力了，明白自己价值是否具有稀缺性，如果不是的话那高薪就很可能就是一个美丽的陷阱。一些“高职高薪”的诱人广告背后隐藏着一些不良职业，比如传销、网络诈骗等。
二、利用各类收费项目，骗取求职者费用
一些企业或者非法中介，打着帮助求职者解决工作的幌子，其实行敛财的目的。他们常用的手段有：高价的招聘会门票、报名费、资料费、体检费等各种名目费用。
这些企业或中介，挂羊头卖狗肉。其存在就是为收取自己“员工”的钱，现实中那些骗求职者交培训费、购买产品的黑心企业，也是多不胜数。
三、警惕理财等各类金融企业
金融行业里面，尤其是小的金融企业，70%以上是不靠谱的，其实是在做诸如金融传销、电话诈骗这些业务?；褂泻芏嗥笠涤没チ教ㄕ┢?，他们开发一个平台，实施庞氏骗局。告诉你投资平台天天返利，几个月就能拿回本金，还能持续返利，然后让你去发展身边的人到这个平台来投资。等到你把周围的亲戚朋友的钱都拿来投资到这个平台后，就发现平台关闭了，老板消失无踪。
除了以上几类比较明显的陷阱外，还有一些比较隐蔽的陷阱，不过只要我们擦亮眼睛，用一些甄别方法还是可以有效避免的。
一、网络查询企业的相关信息
可以通过一些正规的网站查询企业的实际情况，比如国家企业信用信息公示系统、地方的市场监督局等网站。需要明确的信息包括：企业地址、法人、注册资金、经营范围，以及诉讼风险等。
此外，还可通过招聘网站查询企业招聘信息，也可以看出一些端倪，比如基础岗位的要求低，薪资高、待遇好……这种拉人头似的招聘信息其实一定有着不可告人的目的，我们一定要远离。
二、通过正规的求职渠道找工作
常见的网络渠道：前程无忧、智联招聘、BOSS直聘、拉钩网、猎聘网等。
如果是在校大学生，可以通过各大高校的校园招聘会和校园招聘信息去找工作，因为这样的发布信息都是与学校长期合作的，他们的资质是经过学校审核过没有问题的。
三、通过与面试官接触来判断企业
不论是现场面试，还是电话沟通，都会与企业人员接触，这就是一个很好了解企业的机会。可以通过面试，观察到面试官的素质，正常面试官对企业和岗位的情况有足够了解，所以提问会循序渐进、逻辑性强、结构清晰。如果面试官东拉西扯，尤其对一些情况避而不答或者回答的遮遮掩掩，那一定会有坑在等着别人跳，所以一定要远离。
四、通过企业要求提交的个人入职资料来判断
正规的企业，只需要人员提供可以证明身份及能力的相关证件，而且大部分只会对证件扫描复印存档，但是绝对不会扣留相关证件并要求缴纳押金。如果遇到了要求扣押证件，尤其是身份证的情况，那就是不正规的地方，这样的企业一定不要加入。
五、通过入职培训内容判断
一般企业都会有入职培训，目的是便于员工迅速融入到企业，可以更好地开展相关工作。常规入职培训会涉及到企业的历史、制度和岗位的情况。如果在入职培训时遇到了诸如打鸡血，描绘暴富场景，这样洗脑式培训情况，那必是陷阱，是要想办法立即脱身才行。
六过企业的产品或服务来判断
所有企业都是靠产品或服务来实现盈利的，可以说，看企业可以提供给用户的价值，就能看出一家企业的全部了。产品没有未来，企业肯定没有未来。
职场有风险，求职需谨慎，我们要加强自我保护意识，求职路上记得擦亮双眼仔细甄别，才可以避免落入别人挖好的陷阱。
