前两天参加一个英语面试的情景依然历历在目，我们行业内部有一个英语资格考试，这次的英语面试就是招聘那个英语资格考试的考官。

应聘的人大都是来自全国各地的技术岗位上的人员，其他的就是大学英语老师，其中还有个别是副教授级别的。面试三人一组，分三轮，每一轮由一人模拟考官，向另外的两人提问，另外的两人作答。

等待分组和等待面试的时间那么漫长，虽然很多人水平不错，可在那样的气氛里还是难免紧张起来。

大家怎么说也是行业内部的英语精英，水平高一点的肯定想表现出自己的水准，成功当上考官，水平次一点的可能就想保住脸面，不要太丢人就行。

我是属于后者了。本来我是想冲一冲，争一争的，可是我发现英语水平这个东西真的要靠长期积累，临时抱佛脚帮不了大忙。现在我只想保守地走完整个流程，不要出现尴尬丢人的场景就行。

为此，我把自己的位置摆的很低，自己年纪轻，水平还是要差一点，甚至自我安慰自己只是来体验一把，考的上考不上都无所谓。这样一来，我倒是感觉轻松不少。

这时候我可以观察到周围的人，尽管大家脸上表现得都很淡定，但是内心波澜起伏的应该不在少数。其中有一组在我后面，里面有一个人就是大学教授，他面色沉静，显得很老练的样子。我相信他专业英语的基础是非常扎实的，可是这个考试跟一线技术岗位的结合还是比较密切的，如果对实际操作不是特别熟悉，很可能提问的质量和水准会打折扣。

而且这里面应聘的很多都曾经是他的学生，评委里面也很多都是他认识的同行，这个状况也是颇为尴尬的。万一这个教授在里面表现不好，岂不是非常丢人？会不会连学生都比不过？会不会让同行们偷笑？

我感觉自己是多虑了，老是为别人担心，自己都没管好。

可是这个问题却一直萦绕在我的脑海里。如果是我在里面丢了人，那也没啥，反正我还年轻，又不是什么技术大拿或行业标兵，也没多少人认识我，那些评委更不知道我是谁。丢人对于年轻的我来说，是可以自己爬起来的。

可是这个五十岁左右的教授呢？他可未必吧。人家已经桃李面天下，行业里面也是小有名气，资历那么老，如果发挥不好，尬场了或者被学生们相形见绌，那就丢人丢大了。这个年纪，这个资历，丢人真的不是一件容易接受的事情。

上了年纪的人总是教导年轻人，要少说话，因为说多错多，他们是害怕犯错的。

一定资历的人，他们是不会“不耻下问”的，因为这会损害他们的威信，他们的资历越深，脸皮就越薄，承认自己无知或者犯错，那是非常丢人的事情。

想到以前某大学校长念了错字却不敢承认，你就知道这个道理了。

如果是名人，更加谨小慎微，更加丢不起人。其实之前我在看“我是歌手”这个节目的时候，我就在想，那些知名歌手应该不太会来参加这个节目吧，万一一开始就被淘汰，岂不是太没面子？果然不出所料，参赛的大多是一些过气明星或者不太红的，只有极个别的顶级歌手。

莫言在获得了诺贝尔文学奖之后，就基本没有作品了。他曾经说，得了奖之后，心里压力很大，提笔都不知道写什么，怎么写，每天写作不超过一千字。是啊，拿了诺贝尔文学奖，那就是神一般的存在了，如果他的作品达不到预期或者写出了烂作品，他会觉得丢不起这个人。

所以，我想了想，丢人这事，还真的要趁早，年纪大了，资历深了，就不愿意去丢人了。可是有时形势所迫，你又不得不去做一些可能会丢人的事情，就像那位教授，他应聘应该是学校的要求，那么你又该如何呢？

能解决这个问题的，还是那句话，丢人要趁早，年轻的时候不断提升自己的实力，多给自己一些压力，多去参加一些竞争，多去磨练自己的技能，其中肯定会有丢人的时候，可年轻人，在哪里跌倒就可以在哪里爬起来，不会伤筋动骨，却会愈发灵活。只有把自己的层次提升到一定的境界，丢人这件事才会随着年龄的增长而逐渐减少。

不要年纪轻轻的时候，就害怕丢人，不懂的东西不学也不问，新知识新形势不关心也不了解，对自己的要求简单而放松。年轻的时候缺乏锻炼，年纪大了绝对骨质疏松，摔一跤，可能这辈子都爬不起来。

趁年轻，多丢人，也是人生的大智慧。