最近找工作的经历让我经受了许多种拷问,不仅仅是职业上的还是关于个人的,许多问题不仅被问一次,可能是每一次面试的过程都会被问到。这里我想说的是关于个人总被问到的几个问题,由于自己年龄已近30,不管对面的是技术面试官或者hr,都会问我关于婚育的事情,基本上就是问有没有对象?有没有结婚?有没有孩子?孩子谁带?打算生二胎吗?等等。我的一位已婚未孕的朋友在这个时间段出去求职,几乎都要遭人刨根问底,公司询问个人情况是情理之中,但过度了解个人情况总会让当事人觉得差异化对待,所以我很难接受这种现状,加之当下在不断提倡假期延长,我能想到假期延长带来最直接的后果就是女性求职难上加难。
日记 | 女性求职常被问的几个问题
?著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
- 文/潘晓璐 我一进店门,熙熙楼的掌柜王于贵愁眉苦脸地迎上来,“玉大人,你说我怎么就摊上这事?!?“怎么了?”我有些...
- 文/花漫 我一把揭开白布。 她就那样静静地躺着,像睡着了一般。 火红的嫁衣衬着肌肤如雪。 梳的纹丝不乱的头发上,一...
- 文/苍兰香墨 我猛地睁开眼,长吁一口气:“原来是场噩梦啊……” “哼!你这毒妇竟也来了?” 一声冷哼从身侧响起,我...
推荐阅读更多精彩内容
- 具研究表明,现在的职场普遍是女性成为高管,掌握职场的话语权,而仅有少部分男性是公司的创始人。 其实对于职场来说,女...
- 当女大学生求职时,往往会被问到一些男大学生永远都不会遇到的问题,这些是女生特有问题。今天我来跟大家分享,遭遇女生特...