在《个人愿景，定义成功的标准》一文中，建议你可以把每个领域（事业、家庭、健康等）想象成拼图上单独图片，这些图片拼在一起就是整个人生。它告诉你想成为什么样的人，且宽泛的定义了每个领域成功的标准。但是它们没有太多细节，这犹如将单独的图片不知道该如何组合在一起。事实上，图片如何拼接在一起，需要详细的说明，这样才能指导行动，达成目标。
01 对愿景目标设置时间期限
首先，要清楚在未来几个月和几年里自己应该在哪？在什么水平？实现较短期里程碑的目标是长期目标（五年到十年）的基础。设定目标从长远开始，行动计划要倒退到当下。
1.设定长远目标
问自己：我在五年或十年后希望自己在哪里？是什么样的？将你生活中的每个领域都考虑到，如，职业，家庭，健康，财富，爱好，学识，其他等等。
对于每一个方面，试着描述你打算要做什么，以及你想取得什么样成绩，想达到的标准。尽可能精确地描述，并列出3到5个要点。将他们写下来，自己随时可以翻阅。公开不公开随你便。可以雄心勃勃，也可以狂野，只要是你想要的。这些是告诉你：在那个时间到来时，成功的你会是什么样。
长期目标的时间长度
你选择五年还是十年并不重要，取决于你希望当前的自己拥有多长的视野。许多人喜欢5年，因为觉得5年的目标能比较明确和清晰进行设定，依照当下的自身特质和外部环境。但时不时想想十年的目标以及你整个人生的目标，也不错。这样让你面对选择时，多一个角度去权衡得失，保持平衡。
2.里程碑的成功
接下来，以你五年或十年的愿景作为基础，问自己：如果我要在5年（或10年）内到达那里，我需要在第1年，第2年。第3年......第5年（或10年）里做什么？这个问题需要用自己的成就和行动来回答。许多个“里程碑”（短期目标）组成长期的愿景目标。
为了避免分不清楚成就和行动，将成就和为实现成就需要采取的行动分别写下来，这能呈现你在里程碑“成功”是什么样的。在每一个”里程碑“（中转站）检查达成的情况。当中可能会有“不确定”或者“一般般”的状态，这都没关系，有行动并保持积极乐观就好。
3.分解目标、让行动从当下开始
问你自己：在六个月，三个月和一个月内，我需要做些什么来实现我这一年的愿景目标？再次看看行动和成就列表，并尽可能再次进行分解，细化到本周，这周的每一天，每一天的每一小时的行动和成就列表。
4.审查目标的时间期限、行动和成就列表
最后，你要审查你写下的计划，关于时间期限，行动计划和成就列表。问自己：这些现实吗？你认为在一个月，三个月，六个月和一年内，你能达到你的期望和需求吗？如果不可能，进行修改，如果有必要的话，也可以调整你的长期愿景和短期目标。
又或许，你已经非常确定你应该采取什么行动，实现什么目标。问自己：当你为愿景而付出努力时，你觉得快乐和感到满足吗？你会因此而兴奋吗？是我真正想要实现的目标吗？如果对这些问题的答案都是否定的，也再回头看看你的愿景目标是不是需要进行修改。因为目标实现的过程中，肯定不仅仅只有快乐，在设定目标的时候意识到这一点，将有助于我们保持长期的自我激励和动力。
5.开始行动，实现你的愿景目标
可以参照文章《提升个人发展的行动》
02 机会的重要性
你的愿景目标是你在人生中采取行动的向导。如果你的目标对你很重要，那么每一个行动或每一次机会都需要衡量，它是否会帮助你实现你的目标。让这个原则成为习惯，进入自己的潜意识。
然而，随着自我不断提升，视野变得开阔，新的机会出现等，你可能想去做更有趣，更有意义的事情。如果是这样，那就更新自己的意愿目标。人生可以有好多活法，只要这个目标能激发你，它就可能是一种新的好的，适合你的，能让你感到快乐和满足的活法。
03 不要自我打击
如果你努力了还是没有如期达到计划中的里程碑，甚至是终极目标，你都不应该自我打击。愿景目标是你的希望，而不是约束。 可能因为你努力了，但是没有好机会。当来机会来临时，抓紧它；当它不属于你时，耐住性子努力。
如果你取得了里程碑的成功，庆祝成功，一步一个脚印，去实现你计划的愿景和目标。
——End——
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