一、存在的突出问题
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面
党纪学习教育不足
政治意识不足
班子团结协作不足
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面
党性修养还需持续提升
管理干部还需持续加强
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面
统筹谋划的巧劲不足
工作落实的韧劲不足
破解难题的闯劲不足
（四）带头履行全面从严治党政治责任方面
压力传导不到位
监督管理不到位
履职尽责不到位
二、原因剖析
（一）理论学习欠系统，政治站位需提升
理论学习缺乏系统性
政治敏锐性不强
（二）党性锤炼显不足，纪律意识待加强
党性教育不够经常
纪律规矩执行不严
（三）担当精神显薄弱，创新能力待提高
创新意识不强
担当精神不足
（四）从严治党有差距，廉政建设待深化
“一岗双责”落实不力
制度执行不够严格
三、整改措施和努力方向
（一）强化理论学习，提升能力素质
深入学习贯彻党的二十大精神
开展专题学习研讨
（二）履行主体责任，加强全面从严治党
层层压实责任
强化监督执纪
（三）聚焦重点工作，强化履职担当
树立正确政绩观
深化改革创新
（四）推进作风建设，营造风清气正环境
坚持以上率下
严格纪律规矩
