? ? 但凡是经营企业，谁都会希望自己的企业能尽可能业绩优良，长盛不衰。为此，经营者要不停的去探索各种方法，比如通过从事新事业激活内部团队，或者是企业合并，并购，扩大企业规模等等。
? ? 然而，稻盛和夫先生说过，要想让企业真正长久兴旺，持续繁荣必须将德作为经营的基础。所谓德就是一颗追求正确为人之道的心灵。
? 德，原本是中国全日日本的道理之一，自古以来，中国用云易礼这三个字表现人的德性，人就是关爱他人，义就是合情合理，你就是懂得礼节，一个人具备了仁义礼这三项才能被称作为有德之人，所谓的德志无他就是以崇高的人格治理团队。
? 德，这个概念，可追溯至中国的春秋战国时期，那是一个以孔子为首的诸子百家圣贤们讲述人格之道的时代。当时天下大乱，各国频繁改朝换代此兴鄙人亡，那是一个人心荒废的时代，人之人生之难，意味着只顾自己的人增多，而得就是为了奉劝这些人而产生的道理。
? 前面说过德是从中国传入日本的，纵观今日东亚壮士中日关系的恶化，不仅体现在政治经济上，甚至在我们的日常生活上也投下了阴影，如今中国经济高速发展，超越日本成为GDP世界第二的经济大国道胜先生曾多次造访中国，向中国企业家讲述基于德的经营哲学，他说一位中国企业家说出余下的感想。我们也知道论语之类古代圣贤留下的深奥名言，但是我们只觉得那是墙上的装饰，和自己没有关系，也已无法用生活上，然而你让这些圣贤思想在现代复苏并平易近人的语言将其阐述燃烧的斗魂，在当前的中国社会利己主义蔓延产生了很多社会问题德的这一价值观需被重视。
? ? 这说明在经济高速发展的中国，企业家们正在意识到利给你的企业难以长久兴旺繁荣。
? 现在中国是世界上经济发展最为显著的国家，而得在中国的回归十分富有启示意义。
