最近在追《闪闪发光的你》真人秀，当时了解的大概是投行人的相关实习，个人觉得，没什么意义，但还是抱着好奇的心态看了一集。
之后，就无法刹车了，一直追到现在。
这让我想起了我前家公司，投行人过来做尽调的场景。
那时的我连“尽调”是什么都不太清楚。
根据这个节目大概了解了情况，也就是说调差你这个企业内部相关的信息，包括研发，生产，质量，采购，设备等以及这个企业在这个行业内外部信息，比如同行有哪些竞争对手，处于产业链的哪个层次？有哪些核心竞争优势，也就是投资人的投资亮点等。
想想当时的我，虽然处于生产经理的位置，但仍没有这些概念，仍是学生思维，等着投行人问，我来答的模式，没有想会问投资人一些问题。
他们涉及到薪水问题时，也不知道为什么，一下子就绷不住了，竟然在投资人面前哭了，可能是哪些问题一直是我内心想去解决，一直不敢解决，也不知道如何解决，就这样一直压制着，那天瞬间就崩了。
现在想想这可能是我成长的代价，必须经历过的过程。
有时候遇到一位高人，能耐心地引导你，直戳你的痛点，虽然当时会很痛苦，可是过一段时间你会真的真的很感谢他们。
现在已经离开那家单位了，不管怎么说，还是要感谢单位，给与我成长的平台，懵懵懂懂的状态，现慢慢开始清醒了，虽然看似来的有点晚，不过能来就很不错了，后面的路还很长很长，仍有一段艰难时期，自我磨合事情，慢慢成长吧。
