不光是boss直聘，还有很多招聘渠道。大家可以根据你自己所在的阶段，以及你的行业属性来去选择。
1. boss直聘是目前很多人登录最多的一个网站。这个网站比较好的一点，它的职位多，反馈快。但是上面的职位参差不齐，特别是有大量的像偏销售、客服甚至保险类的职位，大家一定要擦亮眼睛，避免去约到了好多无效的面试。
2. 前程无忧，智联招聘这样的是比较传统的招聘网站，很多传统的企业包含销售的职位都会在上面进行匹配。所以如果你是传统行业，其销售职位的人优先选择这样两个网站。
3. 猎聘网，猎聘网是高端人才登录比较多的，通常的话十几万年薪以上的职位会比较多，特别是我们的金融、互联网、医药等行业，大家可以优先选择这个招聘网站，上面也还有猎头来进行网站，所以注意把这个简历进行一些优化，关键词进行匹配，这样猎头会提前发现到你，通过猎头来帮你对接职位的话更高效。
4. 麦麦，麦麦是一个社交平台发展衍生，现在也在进行招聘的服务。麦麦上面可以进行提前了解一家公司员工对他的评价，候选的他评价，同时也可以在麦麦上面找到内推的机会。
麦麦上面的招聘机会通常反馈是比较慢的，所以我们不用把麦麦当成是一个主流的招聘平台。应届毕业同学推荐大家去上?？屯陀毂弦登笾巴?。
?？屯厦嬗写罅康拿婢梢匀ト?，而且上面还有一些知名企业他们面试征聘，大家可以去提前去练习一下。
对于985211的同学可以关注一下学校的招聘网站，以及重要的BDS。最后想说一下领英的使用，领英是一个全球性的招聘平台了，
所以外企招聘通常还是会习惯在领英上面发布。目前领英现在在国内没法登录，大家也可以通过自己的一些渠道能够登录到领英进行观看。
如果你要去关注外企，提醒大家一定要去关注外企的官网的职位。目前来看官网招聘是最有效的一种渠道了。
