前段时间乐视遇到?；敝两袢?，贾老板依然是一位非常优秀的企业家，只是在没扎稳根基的时候走得太快，今天就用T型思维解读人和企业如何在发展战略上应用T型思维。
什么是T型思维？
T型思维是指按知识结构区分出来的一种新型的思维方式。用字母“T”来表示知识结构特点。“—”表示有广博的知识面，“|”表示知识的深度。两者的结合，既有较深的专业知识，又有广博的知识面。
从T型思维转移到能力层的表现是一专多能，不管怎么折腾都有一张保底牌支撑着你。
如何用T型思维来运营个人或企业？
我们都说T型人才，打造一个人和打造一家企业道理是一样的，很多人看到斜杠青年激动得不得了，都想去开斜杠，这是不太理智的。
T型人才的T就像一颗树，如果一竖足够粗，足够长，上面怎么玩都没事。
在创业中也是一样，创业者可以不断尝试折腾，但是切记不能再一次失败中一蹶不振，必须有一张王牌使你重来一次或者翻身。
这就是我之前讲过创业成功的关键是连续作战能力一样，创业成功者是剩下来的百里挑一，大成者是万里挑一。
要想得到自己想要的反馈（也就是成功的意思啦不过我不想这么叫它）就是要有抗击打能力，不断地失败中都能够再战的资本，不能把这个资本折腾垮了，那游戏就彻底 game over了，不论个人或者企业。
如果你的一竖还很细，摇摇摆摆，就急着去多元拓展，上面的一横稍微没放正，或出了点小问题，整个字就都倒了。
企业也是一样，马云就算别的项目全黄了，光靠淘宝和支付宝还是稳稳当当，腾讯也一样，百度也一样，他们的一竖都足够粗大，以至于其他部分出了问题都砍了再重新开始也没问题。
但贾老板的那一竖，显然还没站稳，上面的树冠就已经遮天蔽日了，所以承受风险的能力就不够强一些。
明白了T型思维运用好就可以大胆地去尝试，但不论怎么玩儿必须保证我还能站起来的能力，也就是那一竖，树不到顶棚随便怎么建设都好。
保持韧性，抗击打能力。不要听别人瞎白活说断绝后路不给自己后退的机会，真这么干的人都死翘翘了，剩下的也就是在那儿叨逼叨说这句话的人，这是概率性问题，昨天讲过，做事还是要保持大概率状态下做比较好。
