周一早上按照这几个月的惯例，主任仍是早早的来到律所等着赵律师和苏律师，一起碰碰上一周的情况，没什么事时也聊聊律所的发展和可能出现的问题。过了一会儿苏律师和赵律师也来了，上周所发生的事都是好事也就没什么可议的了，就聊起了上周的饭局。主任说:上周吃饭我的感慨还是挺多的，没想到所里年轻律师的疑聚力还是挺高的，特别是苏律师的团队，过几天姜律师再一加入，我认为还会更好，我准备把银行上来的几个诉讼案交给姜律师指导着年轻律师来做，两位认为如何？赵律师:我是举双手赞成的，但主任最好别给姜律师加的担子太重，这样会给苏律师的压力太大，小心得不偿失。主任:这点我会注意的，但苏律师也不见得真的就想让夫人做专职太太吧？苏律师:让她接几个案子顺便带带新人我没意见，但千万不能让她变得和我们一样，把工作放在了首要位置上。赵律师:我倾向于苏律师的观点，就目前的律所发展势头上看我都有了点一人兴所的想法，别看韩老板曾是我的大客户，但没有苏律师的维护我不敢说韩老板能象现在这样对我们律所如此看重。现在我们的办公条件的改善和减轻的租金压力都是和苏律师的贡献分不开，还有苏律师和姜律师带来的信信托项目我看这发展势头很有可能给律所带来长期、稳定、高额的业务收入，主任我俩可不能给人家两口子都作为律所的主力干将呀。苏律师:谢谢赵律师，也谢谢主任理解。主任:赵律师说得对，是我考虑不周了。不过我这么长时间到一直没有发现老赵你这么善解人意呀？赵律师:主任您也别拿我打哈哈，您想想是谁给出的主意让老李给顶起律所的所有事务性工作，给您从烦杂的事务中得以解脱，您再看看苏律师手下那几个人，甭管是小刘、小何还是韦律师、任律师从说话到办事跟变了个人似的，跟其他年轻人比高出不是一星半点。我觉得我们现在应该做的事不是鞭打快牛，而是不要象别的律所那样成为律师培训班，培养一个象样的律师，翅膀一硬就挑摊单干去了。主任:还真是这样，苏律师手下这几位变化是挺快的，老赵你说的这个是还真是得重视。苏律师你怎么看。苏律师:你们俩净说我的事了，我只能听着，没法插嘴呀。让我说要想留住人，一定要给他们设计好上升的通路，让他们觉得有希望、有奔头，仅仅靠利益吸引他们还不够，还要让他们觉得在外边一说某某所的就感觉比别人高一头。赵律师:您看看，您有什么问题到这都有思路、有想法，这就是咱律所的大雄猫，得重点保护，可不敢拆人家后院。主任:看你说的，我成挖墙角的了，我只是顾了一头忘了一头而已，不过得谢谢你提醒，这一点确实我考虑不周，我向你何必俩保证不给姜律师的工作定任务，一切由姜律师自已把握。苏律师:谢谢组织关心照顾，我尽力做好分内之事，争取更好成绩。赵律师:苏律师，你也别认为我是奉承你，我刚才说的都是我感受到的，你的到来确实带来新的气象和发展机会，原来的合伙人移民我一直都感遗憾，但没想到是塞翁失马带来的是福报。主任:这句话确实是心里话，自从赵律师与你苏律师有了交集后，来律所的次数明显增多，我也是。但愿能长久的保持这种状态。苏律师:我也感谢两位给我提供的平台和机会，有这样的氛围何愁律所没有好的前景呢。
