原创非首发，选自《把工作做到出色》
有一个古老的谚语说："笨鸟先飞。"意思是因为天资比人差，就要凡事先做，才能赶上那些聪明的"小鸟"。可是，稍微聪明的人就可以高枕无忧甚至不发挥自己的优势，等着成功从天而降吗？当然不是。
我们先看一个故事。
18世纪，印刷厂大多是手工小作坊，作坊主往往同时也是印刷工。当时有一个叫安德鲁·布莱德福特的人，他凭借自己的聪明才智和良好的社会资源接到了一份让所有印刷商都眼红的合同﹣﹣包揽了所有印刷宾夕法尼亚州政府文件和宣传品的活儿。有了合同，他感觉可以高枕无忧了，即便是每次交的活儿都有点小错，也没有引起他的重视。
有一次，一位宾州政府官员要布莱德福特为他印刷发言稿。布莱德福特又和从前一样，把文件马马虎虎地排版，草草地印刷出来就交活儿了。另一位年轻的印刷商知道了这件事情后，找来了官员致词的原稿，费尽心思地把版式设计得优美大方，又严谨地依照原稿一遍遍核对印刷品上的字，然后把这份内容精确、样式美观的致词，送到那位政府官员手里，同时附上自己对这份致词的见解。他还给每位参加会议的人也都发了一份，并在致词后面附上一段话，感谢他们对宾州的关心。
结果，第二年政府就和这个聪明又用心的年轻人签订了印刷合同。年轻人靠自己的努力，一点点从印刷工成长为作家、科学家、外交家、发明家和音乐家，并参与起草了《独立宣言》。这个年轻人就是本杰明·富兰克林。
在我们这个世界上，聪明人并不少，而成功者却不多。这是因为很多聪明人在已经具备了不少可以成功的条件时，仍在苛求更多的捷径，从而失去了机会;而成功者则相反，他们从不等待万事俱备，而是竭力利用自身所拥有的哪怕是非常微弱的一点优势，立即投身进去，让自己首先抓住机会，下足功夫，做一些别人不屑于做的事情，从而成长起来。这样的人，是真正聪明的人。
作为具有大智慧而不是小聪明的员工，他们会怎么做呢?那就是，他们从来不炫耀自己的聪明，而是踏实肯干，对于手头的工作，总会动用自己的智慧、积累的知识和经验，努力把它做好，让业绩去说话。
做任何工作，聪明都不是必需的，但踏实肯干却是一定需要的。如果在这个基础上又有聪明，那就该珍惜，不要挑肥拣瘦，拿自己的聪明作为逃避工作的武器。须知，世界上除了真正的智力障碍者没有真正的傻子，只不过有的人当时能反应过来，有的人则需要一段时间才能揭开谜底。而你的管理者，相信更不是一个容易被蒙蔽的人。
可是在职场上也不乏这样的人，他们的智商很高，管理者交代的工作，他们一眼就能看到背后的动机和实质。如果没有好处，他们就会以各种借口交给同事去做，他们只愿意做一些轻松体面的能带来实惠的工作。结果呢，接手他工作的同事们将工作完成得光，反而成了打败自己的武器。
自认为聪明的人，还有一个致命的弱点，那就是缺少谦逊精神?；挂愿焕伎肆治?。刚才已经说了他的聪明和愿意下笨功夫，可是他在年轻时也为自己的心高气傲买过单。一次富兰克林拜访一个著名教授，因为年轻气盛，高昂的头一下子撞在了教授住所的门楣上。教授看着狼狈的富兰克林，意味深长地说了一句话:“撞疼了吧?但你不应该生气，这将是你今天拜访我最大的收获。要知道一个人如果要懂得生活，他必须学会该低头的时候低头?！?/p>
谦虚，愿意低头的人，才能看到他人的长处，得到别人的指点和帮助。现在已经不是个人英雄主义的年代，学会合作和借力才能把事情做好。从某种意义上讲，学习借鉴他人的经验，积累自己的人脉资源，得到别人诚恳的建议和帮助，也是聪明的员工平时应该下的笨功夫。
所以说聪明人更需要下笨功夫。这样你就能抓住一闪而逝的机会，成就大事。如果无论大小工作你都能不厌其烦地做到出色，比别人略胜一筹，在管理者承认了你的能力还有干劲后，你在职场就会越走越顺。
