? 简约思维是互联网思维之一，既一定要专注，要追求简单，用户面对越来越多的选择，耐心越来越不足。本章节吴军老师也重点讲了这一观念，就让我们一起来看看吧！
? ? ? 经营和管理的秘诀就是不给选择，这种方式不仅在经营企业中备收到青睐，在工作管理中也是经常性用到。
? ? ? 经营管理,吴军老师列举了欧米茄手表，苹果，三星到日本的本田，都讲述了企业销售额不景气时，如何利用简约成功逆袭稳站在行业领先地位，足以显示简约思维的魅力所在，不仅提高了用户满意度且降低了企业的成本。
? ? 企业管理，我在读到吴军老师的案例中，也体会到了我们部门的日常管理的深坑，比如部门组织出去旅游，员满接口人会报给我们好几个景点，让各个?？槭占惫ひ饧?，最终的结果是收集完所有员工的意见也组不成团了，每个人的想法都不一样，然后在重新评估重新统计，浪费了大量的人力和时间消耗此事，所以在以后的活动中我们也要用简约的思维去管理，提前在日常工作中就了解员工的意向，选择一个最优的方案通知到员工，那么员工要做的就是按照我们最优的方案去执行，避免了耗时耗力，也有利于提高管理的效率和员工的幸福感。
? ? ? 一名好的管理者需要制定简单有效，同时让绝大多数员工满意的制度，也是我日后工作中努力的方向！
