? ? ? 长江后浪推前浪，前浪真的被拍死在了沙滩上，不得不承认，现在的95后，00后，的确很优秀， 学霸真的遍地都是。
? ? ? 学生时代，就已经风光无限，也正是因为优秀，一直以来，所有人都以她为中心，为她唱“赞歌”。
? ? ? 但是，职场上都是以领导为中心，作为下属，更多的是去执行任务，同事就是同事，大家相互尊敬，没有谁是谁的中心。
? ? 所以当优秀的人，进入职场，换了一种环境后，有的人可能不适应，会出现负能量爆棚的现象，甚至特别敏感。
? ? ? 我同学单位就有这样一个小姑娘，考上一所211师范院校的研究生，并有一连串的获奖证明，她足够优秀。
? ? ? 但是，面对职场上大家对她不唱赞歌，让她自我怀疑，否定自己。甚至每天负能量爆棚，见了我同学就是说一些负能量的事情。 再加上小姑娘性格比较敏感， 所以时不时的就觉得别人在生她的气。比如，办公室某个同事出去的时候，关门声音有点大，她就怀疑人家生她气了，赶紧在朋友圈发声明，拍人家马屁，感谢人家。
? ? ? 我写这个例子，并不是想批评她，而是从她的身上，看到了一颗玻璃心。
? ? ? 负能量爆棚，害怕别人否定自己，又特别敏感，容易多想。这些在职场都是大忌，职场讲究的是工作效率，没有任何人会是别人情绪的垃圾桶，偶尔一次大家可能会安慰一下，时间久了，大家只能避而远之。
? ? ? 如果自己有一颗玻璃心，一定要注意调整自己：
1.坚强起来，让自己变强大，这种强大是心理上的强大，不是考一些证书。
2.自信和勇敢，敢于面对别人的质疑和否定，但是不自我怀疑，也不盲目自信。 坚定你自己想做的事情，一直坚持下去，如果路程中间出了问题，那就在顺路解决一下，也让自己增加一些经验。
3.不向同事吐槽。管好自己的嘴巴，多讨论正面消息，负能量的东西，尤其是关于自己短板或者自己家庭负能量的事情，一定不能说。
4.别太敏感，适当开“飞行模式”。人有时候屏蔽状态会让自己过得更好，不要把精力过多放在周围人身上，以免内耗自己。
5.乐观一点，生活很美好，一切从正面想。职场上大部分人都是普通大众，他们既不会对同事唱赞歌，也不会八卦别人。 所以没有人赞美自己，也就没有人八卦自己。
6.给自己找点事做，这样精力就不会一直放在他人身上了。
? ? ? “玻璃心”在职场真的很难生存，毕竟谁都不愿当别人的情绪垃圾桶，所以一定要自己加油，走出来。
? ? ? 后记：这篇文章是写给自己的，因为最近看到一个应届生同事，感觉看到了刚毕业时的自己，总是忧愁多虑，敏感，又管不住嘴，负能量爆棚。? 最大的感触便是：哇塞，以前我原来这么惹人讨厌。
? ? ? 挺感谢生活中遇到的每一个人，在他们身上，我看到了自己的影子，反思自己，调整自己，向着更好的方向发展。
? ? ? ? 我更喜欢现在成熟的自己，也更喜欢没有“玻璃心”的自己。 原生家庭所带来的性格上影响是潜移默化的，虽然很难改变，但是可以塑造一些好的习惯，让生活更美好。
