作者：小G，某大型金融企业敏捷教练
今天的MD（管理驱动力）测评和解读对于我来说特别有价值，这个价值来源于让我对自己有了更深入的认知。
关于“我很累”
我常?；峋醯谩拔液芾邸?，最近也在探索为什么会累，今天早上突然察觉到，我上班的时候，经常都是很紧张的状态，那么紧张，身体就会紧缩，这样就自然会累。
今天再看MD测评的能量源，发现我上班基本都处于能量消耗的蓝色，我会害怕犯错，也害怕权威的评价。有时候想想权威也很无辜的，我老板其实很好，平时都是很绅士，也特别支持我想做的事，我和他关系也算很好，这个也是绿色在中间发挥的作用吧。
或许我可以就当权威是朋友，又或者我之前有想过，如果是最Top的权威，在我看来就是佛，我在寺院觉得特别安全，因为我是不可能有能力得罪佛的，那么我就不可能得罪最Top的权威，那如果能够让我得罪的，就是那些修为比我低的人，那他们也不是权威，那我也不必害怕，理论好像说得通了，看身体怎么接受，需要继续探索。
今天探索出来的办法是可以在上班的期间加入冥想，这样就可以把赋予我能量的绿色加入到工作中，应该也是一个好办法。
关于“信任”
紫色是代表信任，突然想到我曾经有一段时间，我老是觉得我要支撑着很多东西，我需要支撑着我的团队，我需要支撑我家人，我需要支撑我的客户，我需要支撑我的朋友，我好像需要支撑整个世界，后面一次教练对话，好像是解开了一部分。那今天看来，这个也和信任有关系，我确实不能100%信任我身边的人和事，因为不信任，所以我要支撑着一切。
“我确实不能100%信任我身边的人和事”这个是限制性信念么？这个也可以探讨一下，如果我信任了，那会发生什么呢？甚至睡觉都需要保持警觉，因为对这个世界的不信任，有这个必要么？如果要深入探讨，我一般要回到小时候找原因了，其实已经找过，也选择相信了某个原因，但这个也只停留在知道的层面，也不知道怎么改变，也不知道是否需要改变。
但是有必要100%信任么？这个世界本来就是无常的，其实信任和无常之间是什么关系呢？想想“山之禅”带给我的感动，其实我也挺渴望有什么是亘古不变的，可以让我100%的信任。那么，我应该也就没有那么累了。
这么说来，这个可能就是紫色和蓝色的关系，因为不信任，所以害怕，所以累。
那怎么才可以信任？亘古不变就可以信任？就是权威对我的评价亘古不变的好？我怎么能控制别人对我的评价呢？亘古不变与内核稳定有关系么？境由心生，亘古不变，也是我内心创造出来的。
所以方向是提升内在的稳定性？假如有一天，我内在特别稳定，我知道我是谁，我不需要通过别人的评价才知道我是谁，那我就不需要害怕了。一个内在稳定的人，加上大绿色，那就是那只在草原上空播送花种子的小鸟，轻盈又快乐。完美！
一小步行动
工作中途加入冥想，可以在工作中加入赋能的绿色，也可以提高内在稳定性。
谢谢伟丹大师帮我解惑，非常感谢??！
? *MD管理驱动力的介绍（与螺旋动力同源，又兼具实用性与社交性）：
https://mp.weixin.qq.com/s/64hQSPczZfiMFCftRRvbKQ
https://mp.weixin.qq.com/s/o9RzUsP8445uVHvPDBarew
