【ROUND 1】15选8

依次划掉：收入待遇、管理权力、工作稳定、人际和谐、平衡生活、组织氛围、工作环境。

以上顺序也代表了内心舍弃的难易程度，由低至高。

钱和权，在我的价值观里一向优先级最低（所以一直过着清贫的日子哈哈）。

平衡稳定、人际和谐，有固然是好的，没有也能接受。归属需求在我的驱动因子里排名居中。

总体说，第一轮选择蛮顺畅就完成了。因为钱、权、人、环境，都是身外之物，很容易舍弃。

【ROUND 2 】8选3

依次划掉：他人认可、开拓创造、持续挑战、多样变化、志趣满足。

这一轮选择相当艰难，因为涉及的都是我的第一驱动力：成就感。需要直面内心，仔细掂量什么更重要，什么最重要。

第一个划掉「他人认可」，因为我是个高度自驱的人，不会太在意他人眼光和外部评价。

后面几项，一开始留下了「持续挑战」，因为发现自己是热爱折腾的人，对一眼望得到头的生活毫无兴趣，即便很安逸，很稳定。

后来仔细想想，「持续挑战」、「开拓创造」、「多样变化」，这几个词似乎有些共性——它们都指向一个词：过程。那它们共同的结果是什么？对，就是「成长发展」。

联想到自己做盖洛普天赋优势测评，第一天赋是「学习」；联想到自己参加价值观拍卖，最想要的拍品是「智慧」。恩，在这里就连点成线了：我要的，是通过不断学习创造、迎接挑战，成长为一个智慧的人。

至于「志趣满足」，对于一个学习天赋的人来说，能够不断成长、迭代自我，就是最大的满足啦！

【ROUND 3】定义职业价值观

通过排除法，得到如下三个核心职业价值观。

1、成长发展

《原则》作者达里奥说：「如果你现在不觉得一年前的自己是个蠢货，那说明你这一年没学到什么东西?！?br>

我在学生时代是个心高气傲的人，老觉得别人蠢，俗。直到近些年，见过一些人，经过一些事，才慢慢学会放下自我，学会求同存异，欣赏多元包容。这个阶段是心态是：总觉得自己是个蠢货，无知得令人汗颜······

山本耀司的名言恰如其分描述了这段心路历程：

「自己」这个东西是看不见的。撞上一些别的什么，反弹回来，才会了解「自己」。所以，跟很强的东西、可怕的东西、水准很高的东西相碰撞，然后才知道「自己」是什么。这才是自我。

见过天地，才能更深层次地看见自己。

2、道德理想

「道德」和「理想」这两个名词听起来很空，很虚无，以至于一开始打算放弃。不过钧的打卡触动了我：我能忍受在一个不讲道德、毫无理想的组织中生存吗？绝无可能。

所以才会对当前工作如此厌弃，因为周围多数人的追求，只有赤裸裸的个人利益，嘴上喊着反四风，实际践行着欺上瞒下的形式主义、推诿扯皮的官僚主义，甚少人关心道德良知，更少人谈论理想情怀。

所以把「道德理想」留了下来，因为它就像空气，似乎没有存在感，但对职场幸福感至关重要。

3、独立自主

通过排除法留下来的「独立自主」，乍看不起眼，仔细一想，才发现这个词贯穿了我的人生，用Leo话说，是我的「人生底色」。

我的生活独立，从小学六年级就开始了——从那时起就外出求学，寄宿学校，直至13年后踏入社会。

我的经济独立，从高中就开始了——获得希望工程资助，高中阶段全免学费、提供生活费，大学之后靠奖学金、助学贷款渡过。

我的精神独立，应该是从幼儿阶段，萌生自我意识后就开始了吧。打小就是那个特立独行的孩子，不想理的人就不理，不喜欢的场合就不去。到现在也是，看不上的人，无论多大腕，也没有兴趣去巴结——安能摧眉折腰事权贵，使我不得开心颜！

在「独立」的基础上实现「自主」，就是水到渠成的事了。自己决定考哪个高中、读哪所大学、选哪个专业、在哪里工作、跟谁结婚、多久生娃，全是自己一个人的决定，从来没有让父母干预过。

梳理完职业价值观，没有意外，只有笃定。

我不求名垂青史，只求此生按自己的意愿渡过，毫无保留地爱过、多姿多彩地体验过、脑洞大开地创造过。

让我在临终时可以对自己说：我度过了有意义的一生。虽留下一些遗憾，但没有任何后悔。