第一部分：【听课笔记】
经营企业的“心态不同”，案例
1.鲍尔默（微软前CEO）
马云问：谁是你们的竞争对手？
鲍尔默答：苹果、索尼、Ciso、Oracle……
马云评价：这哥们是职业杀手??！
2014年，鲍尔默下台，股票不跌反而涨7%（200亿美元）
2.马云
问：阿里巴巴和亚马逊，谁的道路更正确
答：这世界不止一条成功之路……如果我们都好好活着，世界因此多了一种选择……
让天下没有难做的生意，为他人做嫁衣
3.小结
鲍尔默：热情，自信果敢，善于投资，抓利润能手，攻击性强
马云：热情，自信果敢，战略目光好，整合资源，善于激励人
《稀缺》里面的惊人发现
作者：塞德希尔·穆来纳森（印度）
观点：资源稀缺不可怕，就怕有稀缺心态
稀缺类别：物质（贫穷）、时间（忙碌）、人际方面（孤独）的稀缺
心态：管窥，把目标和注意都放在短期收益上，忽略了其他长期的有益的，限制视野和判断力
总结：物质的匮乏，将我们拉入“管子”之中，削弱我们的视野、思维能力、判断力。
另一个观点：史蒂芬·科维，双赢思维
丰盛心态和稀缺心态
1.丰盛心态
每个人都能得到足够的资源
我为他人，尤其是我周围的人的成功而高兴
我对每个人都同样尊敬
我认为分享成绩和荣誉是一件容易的事情
我感觉到我的个人价值和安全感
→高效能：有足够的资源，你有我有大家有
2.稀缺心态
资源是有限的，你多了我就少了
我觉得他人，尤其是周围的人成功对我是一种威胁
我根据人们职值或身份，决定对他们尊敬程度
我感觉分享成绩和荣誉是困难的
我通过比较和竞争感觉到个人价值
→低效能：一共就有这么多，你多了，我就少了
欣赏感激，感受丰盛的四句话
内心丰盛的人，发自内心的欣赏和感激。
往【情感账户】存情感，比如丰盛的人际关系、双赢的合作、持续成长的事业
四句话
内在：我丰盛—我拥有非常强烈要改变现状的意念
能力：我丰盛—我可以很好地掌握情绪、不轻易发脾气
关系：我丰盛—我总能无条件地爱护和包容我的家人
环境：我丰盛—我生活在社会安定，有很多机会的中国
?如果你不能因已拥有的感到幸福，你如何会因拥有更多，而幸福！
第二部分：131总结
?一句话概括
——放大格局，懂得欣赏和感激，享受丰盛人生。
?三点收获
1.资源稀缺不可怕，稀缺心态则无可救药
——在过去的很长时间，我经常处于一种焦虑状态，恨不得把自己的时间全部填满才算数。现在复盘，有得有失。其实，Nlp里讲，每个人都有成功的全部资源，那么即使暂时稀缺，只要内在丰盛，资源都是可以克服的
2.适合的就是最好的
——如同蒙咪贩卖焦虑，如果内在匮乏，会发现，自己越学习越焦虑，要学的东西太多，焦虑没下去，压力反而上来了。
PEST分析，SWOT分析，之前MBA论文中的方法，工作生活中同样适用。适合自己的就是最好的
3.丰盛的四句话
——我丰盛，我内在充盈，富有能量，帮助别人，也被别人帮助，'昨天有人还因为我不经意的帮助称我为贵人(时间太久，细节我也忘记了)。
——我丰盛，我可以正确做出自己的灰度决策，与不确定性共舞，我有能力。
——我丰盛，我能有效把握自己的时间和精力，减少游离带来的浪费。
——我丰盛，我勇敢走出舒适区，明天去参加在西郊庄园的涉外社交活动，感谢朋友给予的机会。
?一个行动
——action丰盛作业“我丰盛……”
