1.克服恐惧,不要害怕向上社交,反正我也什么没有损失,干嘛不试试嘛。
2.让自己有价值(善待别人),别人都会利用你,人脉资源都是利益价值交换,情绪价值交换,情感价值交换。
3.人际关系最重要是“实力”。(木桶理论-只适合学生时代)。公司老板最重要的是让员工创造价值,而不是教你做人,教你做事。
把前两个做好,就能赚钱,挣钱变现。
破圈,意味着要突破自己固有的圈层,离开温水煮青蛙的环境,去一个新的环境,找到有结果的人,并向他学习,并坚持不懈的努力向前进,前进。
1.克服恐惧,不要害怕向上社交,反正我也什么没有损失,干嘛不试试嘛。
2.让自己有价值(善待别人),别人都会利用你,人脉资源都是利益价值交换,情绪价值交换,情感价值交换。
3.人际关系最重要是“实力”。(木桶理论-只适合学生时代)。公司老板最重要的是让员工创造价值,而不是教你做人,教你做事。
把前两个做好,就能赚钱,挣钱变现。
破圈,意味着要突破自己固有的圈层,离开温水煮青蛙的环境,去一个新的环境,找到有结果的人,并向他学习,并坚持不懈的努力向前进,前进。