上小学的时候，庸庸碌碌，每天过的开开心心！但是也在书上看到这么一句话，在学校的你有棱有角，进入社会或者上班以后，你的棱角会磨没了，越来越圆滑！
哎，活了二三十年了，其实也没弄明白到底磨的这棱角他会是什么，一直懵懵懂懂，不是很直白！
现在上班也有七八年了，今朝才突然有所顿悟，下面与大家稍微说一下：
早上上班，本以为又是一个平常稀松的一天，浑浑噩噩，没什么改变！但是确这么一件事让我明白成年人到底被这社会磨没的是什么！
（突然的感想，勿喷）
第一，自己奋发向上的动力；记得刚毕业上班的时候，心里想的要多么多么的努力工作，争取尽早当个小头头（即使不是领导，做个有想法，有才干的人才也行），但是，慢慢的就觉得，这个日子他不朝你预想的方向行驶，而是偏离了航向，而且越来越远；比如：把领导交给你的任务早早的做完，以为领导会说：“这娃真好！做到也行，不错，继续努力！”但是，但是，
当你把你任务很好的工作，交给你领导看的时候呢！就会发现，你做的没个是看到人家眼里的，即使你加班加点，熬夜做工，最后，会说你咋么回事！这么点事干不了。之后说这个这么改，那个那么改，你的东西都是错的！而且，你加班加点做的太快，人家说你敷衍，态度不端正！然后你一遍一遍改，改到快到交任务的时候呢！好不好，都会是定稿了！
反过来，有时候，你慢慢悠悠，磨磨蹭蹭，每天做一点，赶到任务到期的时候给领导看，反倒是会，“这次挺好”，一次通过；
去了领导那里就被否定，在这么一次一次的经历下来，自己心中那么点想改变的动力，被领导就慢慢磨没了！
第二，自己对事情有见解的想法（个人认为，反叛吧）；作为90后年轻人，几乎每个人都有那么点自己的想法，有想法的时候，就想去行动，在行动之后，碰到一些小事情，或者和你的领导谈一谈你的这个想法；领导他不会说你的想法挺好，支持你，鼓励你！而且从好的的角度去说你的想法不成熟；再加上自己的一些资源不到位，就会把你对某些事，某些想法放到脑袋的角落里，最后呢；你也就懒的再去想了，一个有棱角的自己，一个棱角就又没了。
第三，自己的行动力。刚毕业的青年，心中有理想，脚下有力量，行动有方向；事事都想干的好，但是，你所处的氛围如果不是很好的话，你的行动力也会磨没了。一方面，领导因此表扬你了，同事会说，看他多会表现；同事拿的有色眼镜看你，疏远你，自己会有感觉；或者有的同事会说，你干那么多，想干什么啊！慢慢的你也会不想干；另一方面，如果领导不表扬你，你同事会说，你干多少还不是那点工资，还不如歇会。当你看不下去某些事呢！你就会去干，每天自己把自己忙的要命；渐渐的呢，你会想明白，我这图啥？算了，我也歇会吧，你的这个行动力，到现在也就磨没了！
虽说，你的菱角磨没了，你的这个人会越来越圆滑，有点人呢走向了另一个极端，偷奸取滑，什么都想少干点，工资就想挣多点，本人觉得这些人确实会短期内会很舒服，但是，确实消耗了来日的信用，到头难以有成就。
做人啊！确实应该“外圆内方”！对外圆滑，自己要有规则！自己要有动力，自己要行动！最难战胜的确实是自己。别人的否定不是你停止前进，放弃思考，不去行动的理由！要想做成人上人，吃苦，不只是身体的辛苦！还有精神的摧残！要明知山有虎，偏向虎山行！坚定目标、坚定信念，从苦而来，向甜而去！
